Compte rendu CSAL FS DU 23.11.2023

À l’ordre du jour de ce Comité Social d’Administration Local (CSAL) – Formation Spécialisée
(FS) la Direction avait inscrit à l’ordre du jour :
1 – Règlement Interieur (pour information)
2 – Questions diverses
En préambule, les représentants FO-DGFIP 43 ont lu la déclaration liminaire suivante :
« Monsieur le Président,
Alors que la communication officielle tente par tous les moyens de rendre notre
administration attractive, la réalité est toute autre.
En effet, les résultats du dernier observatoire interne 2023 sont éloquents, et indiquent toutes
catégories confondues, une nette dégradation de la situation dans nos services. Le constat est
lourd. Les agents s’avouent désabusés, fatigués, pessimistes quant à leur avenir. Leur
motivation est pour la majorité d’entre eux encore en baisse… Jamais les indicateurs n’avaient
été aussi mauvais !
Et pire, le sondage réalisé par l’IFOP, sur commande du ministère, ne fait que confirmer plus
violemment encore une réalité dénoncée depuis longtemps par les organisations syndicales.
Pour un peu, nous aurions pu croire que ces rapports s’inspiraient de nos tracts ! Et cela bien
malheureusement, car nous préférerions que les agents évoluent dans une toute autre
configuration. Aucune catégorie n’est épargnée, bien au contraire ! Entre stress au travail,
perspectives obscures et manque de valorisation, le score chez les encadrants n’a jamais été
aussi élevé.
C’est la raison pour laquelle la reconnaissance de l’investissement, du travail accompli, dans
des conditions toujours plus compliquées, est une attente forte de l’ensemble des personnels.
Le tassement de la grille indiciaire, la dégradation de la reconnaissance des qualifications des
3 catégories A, B et C et la remise en cause du droit à la carrière, ont pour conséquence de
détruire progressivement l’attractivité de la Fonction Publique et la reconnaissance de
l’engagement des fonctionnaires, au nom de l’obsession de la réduction de la dépense
publique.
FO-DGFIP 43 s’inscrit donc pleinement dans la revendication de FO Fonction Publique et
exige notamment :
 un réel rattrapage de la perte du pouvoir d’achat par une revalorisation du point d’indice a
minima au niveau de l’inflation dans un premier temps ;
 une révision de la grille indiciaire assurant une amplitude de coefficient 6 entre le bas et haut
de grille ;
 l’intégration des primes dans le traitement.
Syndicat National de la DGFIP-FORCE OUVRIERE
Section de la Haute Loire
17, rue des moulins – BP351
43012 LE PUY EN VELAY CEDEX
fo.ddfip43@dgfip.finances.gouv.fr
Site loca l : http://www.fo-dgfip-sd.fr/043/
La Direction Générale a elle aussi rendez-vous avec les agents. En effet, il y a URGENCE à
reconnaître l’engagement des agents. Et cela fait plusieurs années que FO DGFIP exige cette
reconnaissance.
Les agents attendent beaucoup des négociations qui se sont ouvertes hier. Pour FO-DGFIP
43, cela passe par une revalorisation perenne et immédiate de la rémunération pour tous !
Et vous, Monsieur le Directeur, vous avez aussi toute latitude pour exprimer cette
reconnaissance au plan local. Alors bien évidemment, vous n’avez pas de possibilité
budgétaire, cela se saurait.
Nous aurions pu juger de votre volonté de montrer votre reconnaissance à vos agents lors de
la discussion sur l’obtention du pont de l’ascension mais vous n’en aurez pas l’occasion
puisque vous laissez lâchement la prise de décision à votre successeur par interim.
Vous laissez aussi en Haute-Loire un projet encore bien mal compris et rejeté par les agents
qui ont déjà subi le NRP il y a peu. Il s’agit de la Politique Immobilière de l’État. Les agents
voient ce nouveau projet comme une épée de Damoclès qui se retrouve encore sur leur tête.
Quel service sera encore amené à déménager ? Des services vont-ils encore être
réorganisés ? Sera-t-on obligé de télétravailler ? Pourra-t-on aussi être amené à partager le
bureau du DDFIP ? Hormis cette dernière question qui peut prêter à sourire, vous l’aurez
compris, cela rajoute encore de l’anxiété à celle déjà existante et avec de surcroît pour
chantage la rénovation énergétique des bâtiments.
Pour FO-DGFIP 43, il ne faut pas attendre une étude faite par un privé pour comprendre qu’il
faut rénover énergétiquement nos bâtiments pour faire des économies d’énergie et de budget.
C’est ce que nous revendiquons depuis de nombreuses années et tout ça sans se serrer
comme des sardines !