DOSSIER 44 : DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels)

16 juin 2011
Réunion du comité : Présentation d’un point sur le calendrier en cours et détermination des sous-groupes.

Il est important que chaque agent se sente concerné par cette procédure de concertation au sein de son service pour définir les risques autant matériels que physiques ou psychologiques

Prochaine réunion du comité DUERP prévue en septembre.

22 avril 2011
Réunion du comité : Présentation du calendrier de mise en place. En bref :
 information des agents suivi de l’élaboration (ou la mise à jour) des fiches de travail avant fin juin ;
 compilation des résultats et réunion des sous-groupes d’harmonisation ;
 présentation au comité et au CTPD en fin d’année.

12 avril 2011
Le DU devient DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels.
Présentation lors du CTPD des suites engagées par la direction après le recensement recensement initial (cf compte rendu du CTPD). La démarche d’actualisation est mise en place et commencera par la réunion du comité de suivi permanent.

mai-juin2009
5 sous-groupes de travail analysent et hiérarchisent les risques recensés. Le résultat constitue le projet de document unique qui devra être présenté aux instances paritaires locales.

31 janvier 2009
Date limite pour les chefs de services qui doivent recenser les risques professionnels au sein de leur unité et remettre aux deux ACMO.

27 novembre 2008
Après la 1ère réunion du groupe de travail ( cf ci-dessous), le groupe s’est à nouveau réuni pour présenter le référentiel des unités de travail et définir l’organisation des sous-groupes de travail DU en charge de l’analyse des risques.

9 juin 2008
Document Unique : cette démarche vise à recenser les risques professionnels au sein de chaque unité de travail. Différentes réunions seront mises en place où le syndicat y aura des représentants.