FO Fonction Publique a signé l’accord télétravail : pourquoi ?

FO Fonction Publique a signé l’accord télétravail : pourquoi ?

Cet accord-cadre a le mérite de fixer des points importants pour un télétravail pérenne, et non en situation de crise. Il apporte une compensation certes insuffisante mais pas anodine non plus au coût du télétravail.

Il garde les principes forts de volontariat et réversibilité et surtout ouvre la porte à des accords de niveau inférieur ne pouvant que l’améliorer.

Il doit aussi nous interroger face à un mode de travail plébiscité par les agents sur notre capacité à faire partager nos revendications, nos positions et ainsi développer notre organisation syndicale.

Pour FO, la mise en place de l’accord télétravail doit ouvrir la voie à une réflexion globale sur l’organisation du temps de travail, notamment pour les agents ne pouvant bénéficier du télétravail…