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- Article publié le 29/12/2021
Flash crise sanitaire
Une audioconférence s’est tenue hier entre la direction générale et les organisations syndicales suite aux annonces du 1er ministre.
Vous trouverez la déclinaison de ces annonces à la DGFIP ci-dessous.
J’attire particulièrement votre attention sur la mise en place programmée du pass vaccinal dès le 15 janvier prochain, en particulier pour les collègues devant prendre le train vers Paris après cette date.
Compte rendu de la visioconférence du 28 décembre 2021 avec la Direction Générale sur la situation sanitaire (COVID-19)
Mardi 28 décembre, le Directeur Général Adjoint a convié les organisations syndicales de la DGFIP à une visioconférence ayant pour objet la déclinaison à la DGFIP des nouvelles mesures sanitaires annoncées lundi par le Premier ministre.
Mesures barrières : un rappel sur le strict respect des mesures barrières et le port du masque obligatoire va être fait. Parallèlement, la vigilance sera de mise sur le réassort des stocks de masques, de gel hydroalcoolique et de produits désinfectants.
Télétravail : pour tous ceux qui sont équipés et dont les missions sont « télé-travaillables », il sera de trois jours minimum obligatoires et pourra aller jusqu’à 4 jours maximum. Cette consigne s’applique y compris à ceux de nos collègues qui n’ont pas signé de convention de télétravail. Un jour de présence par semaine est obligatoire et, bien sûr, de manière alternée afin que l’ensemble d’une équipe de travail ne se trouve pas sur le site en même temps.
Organisation des services : à ce stade, l’administration n’envisage pas de mettre en route le PCA. Toutefois, l’explosion de la contagion risque de perturber le fonctionnement des services et de rendre l’accomplissement de certaines missions difficile. Pour le moment, le point de vigilance se situe sur la paye des fonctionnaires de l’État, des collectivités territoriales et des hospitaliers. Selon la DG, les SLR et les SGC ou Trésoreries concernées seront en capacité d’assurer la paye. La fin de gestion en dépense fait également l’objet d’une attention particulière. Selon l’Administration, il y aurait plutôt moins d’opérations en stock que d’habitude à la même époque, les choses ayant été anticipées. Toutefois et en fonction de l’absentéisme que la circulation du virus pourrait causer y compris du côté des ordonnateurs, d’autres mesures pourraient être prises. Un guide est en préparation.
Les écoles : s’il n’y a pas d’événements nouveaux d’ici lundi, la rentrée se déroulera comme prévu en présentiel, en application du même régime que pour les universités et des écoles en général, le principe étant qu’on ne ferme pas.
Pass vaccinal : un projet de Loi a été adopté en Conseil des Ministre et devrait être soumis au Parlement dans les premiers jours de janvier. Il prévoit entre autres qu’il faille disposer d’un pass vaccinal pour prendre les trains "grandes lignes" ce qui pourrait concerner quelques collègues et notamment les stagiaires en formation initiale.
Enfin, toutes les manifestations de convivialité, type galette ou vœux, sont annulées.
Pour résumer la philosophie générale des mesures annoncées par la Direction générale, c’est protéger tout en continuant à assurer l’ensemble de nos missions. Un bémol toutefois sur les collègues dits « nomades » : vérificateurs, huissiers, géomètres pour lesquels tout ne semble pas être complètement arrêté et qui pourraient dans les jours prochains recevoir des consignes particulières, notamment en matière d’interventions sur le terrain.
Ces consignes seront applicables dès lundi 3 janvier. En réponse à nos questionnements sur la manière dont les collègues en congé seraient prévenus, il a été indiqué que lundi, ceux qui peuvent télétravailler viendraient récupérer leur matériel et que les consignes leur seraient exposées à ce moment-là pour application dès mardi 4 janvier.
FO-DGFiP, a alerté la Direction générale sur le risque de lassitude collective qui pourrait prendre le pas sur la résilience globale démontrée par les personnels depuis le début de cette crise qui n’en finit pas. Des tensions nouvelles pourraient en découler. Nous avons eu le sentiment d’avoir été entendus.
Toutes ces mesures feront l’objet d’une communication vers tous les personnels via l’intranet. N’hésitez pas à nous alerter sur les dysfonctionnements que vous pourriez constater.
Prenez soin de vous et de vos proches,
- GT du 17/12/2021 sur l’encadrement supérieur (le 27/12/2021)
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- Négociations télétravail (le 27/12/2021)
- GT Trésoreries EPS du 24/11/2021 (le 27/12/2021)
- CR CAPN du 23/11/2021 (le 27/12/2021)
- CR CAPN des 9 et 10/12/2021 (le 27/12/2021)
- GT Informatique du 25/11/2021 (le 27/12/2021)
- Mutations 2022 (le 17/12/2021)
- Compte-rendu CHSCT Ministériel du 14/12/2021 (le 17/12/2021)
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- CR Réunion sur la réforme de l’action sociale (le 07/12/2021)
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- GT du 30/11/2021 : LDG-STRATEGIE RH (le 07/12/2021)
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- Visioconférence nationale du 25/11/2021 (le 01/12/2021)
- GT Foncier Innovant (le 01/12/2021)
- Bilan LDG mobilité à la DGFIP (le 01/12/2021)
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- CTM du 16/11/2021 (le 17/11/2021)
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