Réunion informelle : transferts d’emplois

Au cours des 2 CTL qui se sont tenus en septembre, les élus FO sont intervenus pour dénoncer l’absence totale de lisibilité dans les transferts d’emplois annoncés par la direction.

• B ou C ? … mystère.
• Prélevés dans quel(s)poste(s) ? …. nouveau mystère.

Or tout emploi transféré est assorti d’une priorité pour suivre la mission dans le département : FO a donc insisté pour que tout soit fait selon les règles afin de préserver les droits des agents, déjà trop chamboulés par ces réformes.
Sans notre intervention, la direction avait en effet l’intention d’improviser une sorte de priorité locale [1], à sa guise, en mêlant les restructurations 2018 aux suppressions d’emplois 2018, faute de temps.
Faute de temps encore, la direction nous a répondu qu’il n’était pas envisagé de publier un appel à candidature afin de pourvoir les postes cibles.

Cette réunion doit donc présenter les modalités de transfert des emplois vers les postes cibles concernés par le projet de restructuration hospitalière (M21 et M22).