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- Article publié le 24/12/2015
SPÉCIAL MUTATIONS ABC 2016
Votre syndicat FO -DGFiP vous propose ici un kit "spécial mutations 2016".
Avec toutes nos explications, tous les documents utiles, tous les outils FO .
N’hésitez pas à nous contacter !
FO est là pour vous accompagner : pour conseil ou avis avant la validation dans Agora, et bien sûr pour défense par nos CAPistes nationaux.
2Calendrier2
Le dépôt des demandes s’effectue actuellement sur Ulysse / applications / Agora - demande de vœux jusqu’au 22 janvier 2016 (délai repoussé au 2 février pour les inspecteurs stagiaires et au 1er février pour les contrôleurs stagiaires à l’ENFiP).
A l’ouverture d’Agora-demande de vœux, il est nécessaire de vérifier les informations suivantes, issues directement d’Agora :
dans la partie agent : situation familiale et nombre d’enfant(s) à charge.
dans la partie carrière : grade, échelon et date de prise de rang.
La saisie de la demande s’effectue en ligne par enchaînement d’étapes (création / modification / transmission).
Le nombre de vœux est illimité.
La demande peut être saisie en plusieurs sessions mais une seule validation finale est permise (bouton "transmission GRH" dans le menu ACCUEIL).
Après validation par les RH, l’agent doit imprimer sa demande, la dater et la signer avant de la transmettre aux ressources humaines accompagnée des éventuels justificatifs nécessaires.
date de publication 2016 agents contrôleurs inspecteurs
projet sur Ulysse 11 avril 2 mai 3 mai
mouvement définitif sur Ulysse 2 juin 30 juin 23 juin
2Nombre de mouvements2
→ 1 mouvement général en septembre 2016 ;
→ 1 mouvement spécifique en mars 2017, désormais uniquement pour la catégorie B (mais sans les géomètres), entraînant un délai de séjour de 2 ans ;
→ 1 mouvement complémentaire en mars 2017, désormais uniquement pour la catégorie C (mais sans les agents techniques).
Les cadres C doivent impérativement préciser s’ils souhaitent participer aux 2 mouvements ou à un seul de ces mouvements.
Pour ce faire, il faut obligatoirement se rendre dans le menu renseignements complémentaires à gauche, cliquer sur le bouton MODIFIER en bas, puis cocher si vous participez au mouvement général seul ou bien aux 2 mouvements. Si vous oubliez d’aller cocher dans ce menu, vous aurez une erreur bloquante dans AGORA Vœux…
2Saisie des affectations souhaitées2
Le niveau d’affectation s’effectue en 3 temps (les sélections se font par des menus déroulants) :
1) Direction
La direction correspond à une DDFiP, une DRFiP, ou à une direction spécialisée (DISI, DIRCOFI…). Pensez à faire l’inventaire de toutes les directions qui peuvent vous permettre d’accéder à une zone géographique !
Astuce : dans les menus déroulants AGORA Vœux, commencez par sélectionner votre résidence (exemple : Amiens) et vous verrez dans le menu "direction" toutes les directions possibles à demander, pour être certain de ne rien oublier et de balayer à fond votre zone géographique ! (exemple pour un B qui demande Amiens : DRFiP 80, DISI Nord, DIRCOFI Nord).
2) Résidence
La résidence correspond en général à une Résidence d’Affectation Nationale (RAN). Mais il est également possible de choisir "sans résidence" en cas de rapprochement externe (priorité), de vœu ALD (à la disposition") sur tout le département, de vœu EDR (équipe de renfort)…
→ Voir la liste des RAN
3) Mission / structure
La mission/structure correspond au domaine d’activité. Elle dépend de la catégorie A, B ou C.
ALD signifie "à la disposition du directeur" : l’ALD n’est pas titulaire d’un poste, il est affecté sans tenir compte de l’ancienneté administrative, généralement pour compenser des temps partiels ou des absences de longue durée. Dans l’Orne, les ALD remplissent une fiche de vœu avant la CAP locale et sont affectés pour une durée d’un an, mais les pratiques peuvent varier d’un département à l’autre.
Il existe 2 vœux ALD : soit sur l’ensemble du département, soit sur une RAN.
EDR : Équipe Départementale de Renfort ; cette affectation correspond à une ligne de vœu spécifique, à positionner en première ligne après avoir coché la case ’’prioritaire’’ si la direction locale vous a retenu dans son vivier suite au dernier appel à candidature local (il fallait y répondre avant le 11/12/2015).
Changement de "filière" : Quel que soit votre catégorie A, B ou C, la DGFiP considère que vous changez de filière si vous êtes issu de la "sphère fiscale" et que vous prenez vos fonctions dans les domaines professionnels de la sphère "gestion publique", ou si vous êtes issu de la sphère "gestion publique" et que vous prenez vos fonctions dans les domaines professionnels de la "sphère fiscale". Attention, en SIP, ce sera aussi le cas si vous passez du recouvrement à l’assiette et vice versa… sachant que cela relève de la décision du responsable du SIP et non de la CAP ! Vous devrez suivre un parcours de formation adapté, qui alternera périodes de formations et stage d’immersion dans les services.
Pour FO , ces missions-structures ne sont pas lisibles pour les agents et peuvent s’avérer dangereuses.
FO conseille aux collègues qui découvrent Agora Vœux de consulter la fiche de mutation 75T vierge pour mieux appréhender la forme d’une nouvelle demande de mutation : c’est ainsi que se présentera votre demande une fois validée.
Dans ’Agora - demande de vœux’, les priorités sont à sélectionner dans le menu de gauche "priorités" en cliquant en bas sur "modifier". Le vœu prioritaire correspond à une ligne en plus dans la demande de mutation 75T, l’affectation obtenue est en général "ALD département", donc cette ligne est à mettre après avoir listé les vœux sur vos zones géographiques privilégiées.
En cas d’absence du service au moment de a demande, vous pouvez remplir de manière manuscrite la fiche 75T (longue maladie, réintégration attendue, détachement…) et la faire parvenir au service RH avec les éventuels justificatifs requis (idéalement par mail avec AR).
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TRES IMPORTANT : les vœux doivent être listés par ordre de préférence décroissante (ordre d’examen en CAPN).
D’ailleurs, il est possible de bloquer l’affectation obtenue au projet,
sauf si vous souhaitez obtenir un vœu mieux classé dans votre liste.
En renvoyant ce formulaire (annexe 4 pour les B et C, annexe 5 pour les A) à Bercy (avec copie aux RH locaux + double au syndicat), vous pouvez même bloquer si vous n’avez pas été muté au projet, ce qui revient à annuler votre demande si vous avez changé d’avis entre temps !
Il faut donc terminer par des lignes de vœux de "sécurité", qui permettent d’élargir la demande en évitant d’être affecté d’office à 1000 km, en particulier pour les stagiaires ENFiP, les admis au concours, les inscrits sur LA, les admis à l’EP ou au CIS.
N.B. : Vous devrez rester 3 ans dans votre "dominante école" (domaine professionnel) à l’issue de votre scolarité à l’ENFiP. Nouveauté, les cadres C seront désormais astreints à séjourner 3 ans dans leur direction de première affectation s’ils ne sont pas éligibles à un rapprochement familial (délai de séjour d’un an dans ce cas).
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Les adhérents et sympathisants peuvent nous faire parvenir par tout moyen la copie leur demande de mutation :
pour conseil et avis avant validation,
pour suivi et défense après validation.
Pensez à laisser un numéro de téléphone pour vous joindre svp Idéalement : mobile et mail perso).
Pensez à nous remettre la copie des annexes éventuelles à l’appui également.
RAPPEL : DATE LIMITE le 22 / 01 / 2016
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Pour vous aider, les dernières cartes avec les coupures de F.O. sont disponibles en libre téléchargement ci-dessous, vous pouvez aussi retrouver les instructions et documents officiels utiles.
Notre guide "Géo Paris & RIF 2016" n’est adressé que sur demande, à nos adhérents.
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FO revendique :
* 2 véritables mouvements de mutation par an (avec 2 campagnes de vœux) ;
* le classement des prioritaires à l’ancienneté du fait générateur (date de mutation du conjoint, de la séparation etc…) pour éviter des situations dramatiques qui peuvent durer au delà de 15 ans !
* l’organisation d’un mouvement spécifique pour tous ;
* des possibilités d’annulation moins rigides et moins pénalisantes ;
* le droit au retour, y compris en surnombre, dans le département d’origine pour tous les lauréats d’une promotion interne qui le souhaitent.
Documents joints
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ANNEXE 4 COUPURE B ET C (PDF - 70.8 kio) -
NOTICE B ET C (PDF - 168.3 kio) -
ANNEXE 5 COUPURE INSPECTEUR (PDF - 108.2 kio) -
INSTRUCTION INSPECTEURS (PDF - 1.2 Mio) -
INSTRUCTION B ET C (PDF - 495.8 kio) -
LISTE DES RAN (PDF - 164.5 kio) -
CARTE DES A (PDF - 88.1 kio) -
CARTE DES C (PDF - 146.1 kio) -
Notice_gen_2016_A_def_1_.pdf (PDF - 183.2 kio) -
FO_Carte_B_coupuress_sept_2015_apres_CAP.pdf (PDF - 136.8 kio)
- Centres de contact - Information rapide : création de 2 nouveaux centres de contact (le 10/12/2015)
- Capital décès - Le gouvernement attaque les droits sociaux des fonctionnaires ! (le 10/12/2015)
- Précisions techniques sur l’ACF Caissier à compter de 2015 (le 07/12/2015)
- CONTROLE FISCAL (le 07/12/2015)
- 04 décembre 2015 - Catégorie A+ - Sélection 2016 des inspecteurs principaux des FP (IPFIP) par voie d’examens professionnels (le 04/12/2015)
- LA RAN DE L’AIGLE N’EST PAS SUPPRIMEE (le 02/12/2015)
- CTL DU 17 NOVEMBRE 2015 (le 20/11/2015)
- Contrôle fiscal - Disparition programmée des brigades départementales de vérification (le 28/10/2015)
- Compte rendu - GT Classement général des postes comptables 2017 - Indicateurs par bloc métier (le 27/10/2015)
- Missions - Expérimentation de la caisse sans numéraire : Espèces en voie de disparition ? (le 20/10/2015)
- Communiqué du Conseil Syndical des 12 et 13 octobre 2015 (le 20/10/2015)
- La DGFiP, 6 % des effectifs de la Fonction Publique d’État, supportera 54 % des suppressions d’emplois en 2016. (le 12/10/2015)
- 30 septembre 2015 - Communiqué commun - CTR du 28 septembre 2015 : Les organisations syndicales claquent la porte (le 05/10/2015)
- Encore un Projet de loi de finances (PLF) d’austérité (le 02/10/2015)
- Compte rendu - de la CAPN n°6 du 23 septembre 2015 - Titularisation des travailleurs handicapés (le 25/09/2015)
- Compte rendu - GT Règles de gestion du 21 septembre 2015 (le 25/09/2015)
- Reforme territoriale - Groupe de Travail du 23 septembre 2015 - Compte rendu : Bercy n’a pas la main !! (le 25/09/2015)
- CONSEIL FÉDÉRAL DU 15 SEPTEMBRE (le 17/09/2015)
- ASSEMBLEE GENERALE FODGFIP 61 DU 6 OCTOBRE 2015 (le 02/09/2015)
- ACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS 2015 (le 02/09/2015)
- Compte rendu - GT Classement des postes 2017 du 30 juin 2015 - On continue dans l’à peu près et la provocation ! (le 14/08/2015)
- LISTES D’APTITUDE B EN A - 2016 (le 14/08/2015)
- Conditions de vie au travail - Compte rendu du GT sur le Télétravail du 09/07/2015 - Le télétravail à domicile à la DGFiP (le 11/08/2015)
- 5 juin 2015 - Catégorie C - Carte des mutations de la catégorie C au 1er septembre 2015 (après CAP) (le 05/06/2015)
- POSITIONS DE FO sur la retenue à la source (le 05/06/2015)
- Comité Technique de Réseau - Compte rendu du CTR du 28 mai 2015 (le 03/06/2015)
- Compte rendu - GT Contrôle Fiscal du 12/05/2015 et Bilatérale Contribution Audiovisuel Public du 20/05/2015 (le 20/05/2015)
- Secteur public local - Compte rendu du GT secteur public local du 5 mai 2015 (le 12/05/2015)
- Prime d’intéressement - Des propositions iniques et cyniques - Les O.S. quittent la réunion (le 12/05/2015)
- CARTE AFFECTATIONS CADRE B (le 06/05/2015)
- CARTE AFFECTATIONS CADRE A (le 06/05/2015)
- Projet de charte de déconcentration : la DGFiP sous contrôle des Préfets ? (le 14/04/2015)
- GT Indemnitaire du 31 mars 2015 - compte-rendu (le 13/04/2015)
- Publicité Foncière - Compte rendu du GT SPF Enregistrement du 16/03/2015 - On prend les mêmes et on recommence ! (le 09/04/2015)
- Accueil - Centres de Contacts : CdC ou Continuons à Détricoter en Catimini ? (le 04/04/2015)
- Réforme territoriale - L’occasion fait le baron (le 03/04/2015)
- Catégorie A+ - Billet d’humeur - Un 1er bilan d’utilisation très mitigé de TAMPICO WEB (le 24/03/2015)
- Disparition de la prime d’intéressement collectif à la performance : les agents financeront les réformes ! (le 05/03/2015) (le 06/03/2015)
- Comité Technique de Réseau - Insupportable provocation du Directeur Général (le 06/03/2015)
- Domaine - Les O.S. représentatives interpellent le Directeur Général (le 05/03/2015)
- Convention de mandat Article 40 de la loi n°2014-1545 du 20/12/2014 (le 25/02/2015)
- Compte rendu - CTR du 10 février 2015 - Expérimentations, pièges à c… ? (le 23/02/2015)
- GIPA - Calcul de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat pour 2015 (le 23/02/2015)
- Dispositif de versement de la prime accueil au titre de 2014 (le 23/02/2015)
- Compte rendu - CTR du 29 janvier 2015 - Contribuable recherche désespérément l’interlocuteur fiscal unique (le 02/02/2015)
- Retraites - Simulateur de liquidation de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP (le 30/01/2015)
- Groupe de travail - Déclaration du GT dématérialisation du 23 janvier 2015 (le 26/01/2015)
- Communiqué de la Confédération Force Ouvrière à propos de la réforme territoriale. (le 20/01/2015)
- VOEUX 2015 (le 05/01/2015)