TABLEAU D’AVANCEMENT AU GRADE DE CONTRÔLEUR PRINCIPAL : INACCEPTABLE !!!

Après avoir donné lecture de la déclaration liminaire (voir compte rendu ci dessous), les élus ont exigé que le Directeur Général vienne leur donner des explications.

C’est le Directeur des Ressources Humaines de la DGFIP qui est venu expliquer qu’en l’absence d’arrêté Promus-Promouvables, la Direction Générale avait pris la décision d’appliquer un principe de précaution en fixant un taux de promotion à 16 % dans l’attente de décision ministérielle.

Dans ces conditions, et sans visibilité aucune sur la réalité du plan de qualification 2012, les élus ont quitté la séance en signifiant qu’ils ne reviendraient que lorsque serait appliqué un taux de promotion de 21 % correspondant aux engagements pris par le ministre lors de l’audience avec les organisations syndicales le 30 juillet 2012.

Entre la liste proposée par les directions locales et celle retenue par le bureau de gestion RH2A,
371 agents ont été écartés, 50 % des agents classés dans le Pas de
Calais ont été déclassés.

Cette CAP sera donc re-convoquée à une date qui reste à définir…