Suppression de "l’indemnité exceptionnelle" : au voleur !

Instaurée en 1998, cette ’’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG’’ est destinée à compenser la perte de pouvoir d’achat subie par les fonctionnaires, suite à l’élargissement de l’assiette de la CSG et sa substitution à la cotisation d’assurance maladie.

Tous les agents des directions de Bercy, recrutés avant le 1er janvier 1998 et ayant un indice majoré supérieur à 400 sont concernés.

A compter du 1er mai prochain, de façon progressive, ces agents verront disparaître de leur traitement des montants pouvant aller d’environ 100€ annuels à plus de 2000€ !!!

Il s’agit d’une annonce de la Ministre de la Fonction Publique en pleines vacances scolaires et en marge d’une réunion technique. Comme s’il s’agissait d’une décision anecdotique alors qu’elle constitue clairement une baisse du salaire nominal !
Une nouvelle conséquence du trop fameux "Pacte de responsabilité".