La DGFiP passe au RIFSEEP le 1er janvier 2020…

RIFSEEP = régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel ;

C’est le nouvel outil indemnitaire de référence, qui remplace la plupart des primes et indemnités existantes dans la fonction publique. L’objectif est de "rationaliser et simplifier le paysage indemnitaire", pour faciliter les mobilités à l’intérieur de la fonction publique.

Les primes concernées sont l’IFTS, l’IAT et la prime de rendement… mensualisée pour tous dans cette perspective !