RTA : Règles de gestion A, B et C

Une réunion Technique d’Approfondissement (RTA) s’est tenue en avril dernier à propos des règles de gestion A, B et C, des suppressions d’emplois, de la compensation du temps partiel et de l’ALD.

La RTA était présidée par M. Courtin, Sous-Directeur chargé de la gestion des Personnels et des parcours professionnels en présence de représentants des bureaux RH1C, RH2A et du secteur « emplois » du bureau BP1A.

Les 4 thèmes présentés ci dessus faisaient l’objet de fiches techniques :

Le traitement des suppressions d’emplois,
Le traitement des suppressions et des transferts de service,
La compensation du temps partiel,
Les prioritaires - Niveau d’affectation.
À l’issue de cette réunion, trois fiches sur quatre avaient été abordées, la première partie de la matinée ayant été consacrée à la présentation de l’outil TAGERFIP.

Lisez la suite avec le compte-rendu FO DGFiP joint à cet article.