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- Article publié le 27/02/2015
Mesures de fin de carrière AFIPA – IDiv HC
La Direction Générale propose deux types de promotions distincts :
* l’accès à titre personnel, en fin de carrière, d’AFIPA et d’ IDiv HC (dont IDiv ex IP) dans le grade d’AFIP
* l’accès en fin de carrière d’AFIPA à un détachement dans le statut d’emploi de chef de service comptable de 3ème catégorie. Ce dispositif, ouvert aux AFIPA sur emplois administratifs au titre de la présente campagne, préfigure un dispositif de promotion que la direction générale souhaite étendre progressivement aux IPFIP et IDiv HC, ainsi qu’aux cadres occupant un emploi comptable.
F.O.-DGFiP, à travers le dispositif du détachement dans le statut d’emploi de CSC 3ème catégorie, déplore qu’une fois de plus la DGFiP ne tienne pas parole. N’avait-elle pas annoncé lors des RTA de septembre 2014 (voir notre compte-rendu sur le site FO) que les IPFIP et les IDiv HC pourraient en bénéficier dès 2015 ?
Sans doute la DGFiP a t’elle une interprétation très particulière du mot « progressivement » !
Gageons que les collègues qui souhaitaient bénéficier de cette mesure pour partir en retraite apprécieront.
F.O.-DGFiP réitère ses revendications de congrès afférentes aux promotions de fin de carrière des IDiv :
Pour les IDiv CN 3ème échelon = 6 mois avant leur fin de carrière, l’accès au grade d’IDiv HC 2ème échelon, même s’ils n’ont exercé que sur un seul emploi,
Pour les IDiv HC 3ème échelon = 6 mois avant leur fin de carrière, l’accès à l’INM 821.
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