Tableau d’Avancement I-DIV à titre personnel : LE Grand Bluff !!

L’accord relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR) a suscité bien des espoirs :
Chaque fonctionnaire devait pouvoir en effet dérouler une carrière complète sur au moins deux grades, dans toutes les catégories.

Ce préalable devait en conséquence conditionner la fixation des taux de promotion.

Dans les faits, les textes d’application du protocole ont limité la portée de l’avancement sur deux grades aux seuls lauréats des concours externes, et seulement lorsqu’ils atteignent l’échelon terminal du grade dont ils sont titulaires.

La suite dans le document annexé….