CAPL Services Centraux Liste d’aptitude de C en B : Réunion du Jeudi 14 février 2013 -Déclaration liminaire des Elus FO

Monsieur le président,

Nous sommes réunis aujourd’hui pour évoquer la situation des collègues qui ont postulé pour la liste d’aptitude et qui ont accepté, il est bon de le re-préciser, une mobilité géographique pour une promotion.
Nous allons siéger alors que nous ne connaissons pas les possibilités définitives de promotion ce qui est contraire dans l’esprit aux dispositions du décret de 1982 selon lesquelles les élus du personnel doivent disposer d’un niveau d’information équivalent à celui de l’Administration.

En outre, comme chaque année, nous ne pouvons que regretter que de trop nombreux agents, pourtant excellent selon les responsables de service, ne seront pas promus. En effet, FO est le seul syndicat à défendre le principe de la liste d’aptitude au grade supérieur !

Lire la suite en téléchargement

Quelques constats concernant les Conditions matérielles pour cette CAP :

Nous ne pouvons que regretter un certain nombre de régressions par rapport notamment aux conditions de la dernière CAP de B en A :

Nous avons eu un temps plus réduit de préparation des dossiers que pour le B en A …

En effet si une liste préparatoire nous a été envoyée vendredi 1er février à 20h15, le chevauchement avec le CTSCR ne nous a permis de l’exploiter qu’à partir du mardi 5 février.

Nous pensions avoir le 6 février en plus des listes par sphère communiquées, les dossiers des MAD et des PNA en dématérialisé comme cela a été le cas pour le B en A … Cela n’a pas été le cas.
Nous n’avons pas non plus d’éléments statistiques comme pour le B en A
Nous ne nous attendions pas à une régression sur ces aspects.

Nous souhaitons que les conditions soient harmonisées afin de nous permettre de siéger dans de meilleures conditions.

Notre analyse des promotions :

Taux de promotion global : 20/138 = 14,5%
Nous nous étonnons des fortes disparités entre sphère :
Services Centraux (10/40)=25%
MAD Org divers (4/30) = 13%
MAD action sociale (4/40) = 10%
SCBCM (2/28) = 7 %

Disparité également pour les Services Centraux entre filières => 7 FF, 3FGP