-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre groupement
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Expression syndicale , année 2023
- Article publié le 02/11/2023
Emplois : 600 raisons de plus de s’indigner !
Lors de la présentation fin septembre du projet de Loi de Finances (PLF) 2024, les ministres Le Maire et Cazenave saluaient les grandes lignes du PLF 2024 à Bercy.
Depuis, la DGFiP, par la voix de son Directeur Général et de ses directeurs territoriaux, ne perd pas une occasion de rappeler aux agents que la DGFiP ne supportera « que » 200 suppressions au titre de 2024.
Le Directeur Général n’a de cesse de vanter le Cadre d’Objectifs et de Moyens (COM) 2023-2027 comme une vision quinquennale précise des emplois alloués à la DGFiP, oubliant de rappeler qu’il est écrit en avant-propos du COM (page 4) : « La feuille de route stratégique très exigeante dont se dote ici la DGFiP a été construite en cohérence avec les moyens qui lui ont été accordés dans le cadre de la trajectoire financière à cinq ans établie en août 2022, qui pourra faire l’objet d’ajustements au cours des prochaines années ».
Indépendamment de cette insécurité sur le devenir de nos effectifs, F.O.-DGFiP a trouvé en page 49 du rapport sur la Gestion des finances publiques annexé au projet de loi de finances pour 2024, pour le programme 156 « Gestion fiscale et financière de l’État et du secteur public local », présenté par M. Jérôme Fournel, un tableau très intéressant décrivant le détail du schéma d’emplois en ETP de la DGFiP.
Lire la suite en téléchargement ici.
- Un après en guise de calendrier de l’avent (le 12/12/2023)
- GMBI 34 millions d’amis (le 04/12/2023)
- Mutuelle : l’accord de méthode signé, le plus dur commence… (le 04/12/2023)
- Les élus de la catégorie B claque la porte de la CAPN (le 27/11/2023)
- STOP à la diète ! (le 22/11/2023)
- Sécurité des agents : Enfin ca avance ! (le 07/11/2023)
- Enquête : Complément d’enquete ou faites entrer l’accusé ? (le 07/11/2023)
- Comité Social d’Administration de Réseau (CSAR) : Le dialogue social a coup de menton (le 06/11/2023)
- Observatoire Interne : Désabusés, inquiets, fatigués ! Et maintenant ? (le 02/11/2023)
- HypocriSIE ! (le 02/11/2023)
- Coup d’envoi des CAPN (le 27/10/2023)
- Une troisième campagne 2023 (le 27/10/2023)
- Géphyrophobes ? (le 27/10/2023)
- Le blues outremer (le 05/10/2023)
- L’intelligence artificielle n’optimise pas le temps passé en GT (le 03/10/2023)
- C comme contractuels (le 22/08/2023)
- GMBI 30 jours de plus et puis quoi ? (le 26/06/2023)
- Un menu classique dont on n’a pourtant pas dépassé le hors d’oeuvre (le 28/02/2023)