+ 3,5 % au 1er juillet et quelques mesurettes, c’est mieux que rien (mais c’est tout)…

Le Gouvernement a annoncé ce 28 juin qu’il allait, enfin, revaloriser la valeur du point d’indice de 3,5 % à compter du 1er juillet (effet sur les payes d’août avec effet rétroactif), soit environ la moitié de l’inflation 2022…

Quatre mesures sont par ailleurs annoncées en parallèle :
- maintien de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) qui permet aux fonctionnaires dont le traitement a moins augmenté que l’inflation sur les 4 années précédente de percevoir la différence. Le Gouvernement ne se berce donc pas d’illusion sur le fait que ces 3,5 %suffiront à éteindre le dispositif faute de bénéficiaires.

- Revalorisation du DÉBUT de la grille B (courant juillet) :
Pour le grade B1 (Contrôleur 2e classe ou Technicien Géomètre), les 4 premiers échelons vont être revalorisés (de 2 à 7 points) et leur durée réduite à un an (au lieu de deux aujourd’hui). La durée de ce grade sera ainsi réduite de trente à vingt-six ans. Quant au grade B2 (Contrôleur de 1e classe ou Géomètre), le premier échelon sera supprimé, la durée des deuxième et troisième échelons sera réduite à un an (contre deux aujourd’hui), le troisième échelon sera revalorisé (+ 1 point) et la durée totale du grade sera elle aussi réduite.

- Extension du Forfait Mobilité Durable : actuellement 200 € par an pour les collègues venant travailler en co-voiturage ou en utilisant un vélo au moins 100 jours dans l’année.
Dès la rentrée ce dispositif sera étendu à ceux qui utilisent ces moyens de transport moins de 100 jours par an (y aura-t-il une limite minimum ?).

 Revalorisation de près de 7 % et extension de la subvention interministérielle pour les collègues utilisant les restaurants administratifs (l’indice maximum pour être éligible sera porté de 480 à 534).

NB : le coût de ces quatre mesures est évalué à 170 millions d’euros par soit environ 35 euros par fonctionnaire et par an soit moins de 3 euros par mois…