Guide de l’entretien professionnel

La période des entretiens professionnels a commencé.

Même en l’absence de réduction d’ancienneté pour accéder à l’échelon suivant, cet exercice conserve toute son importance pour le déroulement de carrière : Tableaux d’avancement, listes d’aptitude, sélections, recrutements au choix…

L’équipe FO DGFiP 10 met à votre disposition ce guide élaboré par nos militants nationaux et reste bien entendu à votre disposition pour vous conseiller, avant ou après l’entretien :
1°/ Recours hiérarchique préalable obligatoire (opportunité de le faire, pour le rédiger, vous accompagner à l’entretien avec l’autorité hiérarchique de l’évaluateur…).
2°/ Recours en Commission Administrative Paritaire (aide à la rédaction et défense par les élus de la CAP compétente).
3°/ Recours devant le tribunal administratif (exceptionnel).

Bonne lecture