La prime exceptionnelle n’est pas dans son assiette !

Cher(e)s Collègues,

Parmi les mesures salariales annoncées unilatéralement le 12 juin dernier par le ministre de la Fonction Publique figurait une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle.

Le décret 2023-702 précisant ses conditions d’attributions est paru au Journal Officiel le 1er août 2023.

En pièce jointe le tract de notre syndicat national revenant sur cette prime.

Pour info :
La rémunération brute c’est la première colonne de la fiche de paye, aucune cotisation enlevée..
Ce chiffre se trouve facilement sur les fiches de paye, il s’agit du total en bas de la colonne intitulée "à payer" (sont inclus le TIB, les ACF, l’IMT, la prime de rendement, l’IFTS, le forfait télétravail, la PRS si vous en avez touché une, l’indemnité de résidence).

Pour savoir si vous êtes éligibles et à quel montant, il faut reprendre les fiches de paye du juillet 2022 à juin 2023 et additionner ces montants.

Amitiés syndicalistes
Xavier CHATELAIN