20 745 emplois supprimés depuis 2012 !

La nouvelle année débutera avec l’exercice désormais habituel de suppressions de postes. La Haute-Garonne n’échappe pas à la règle et le 13 janvier sera examiné au cours du CTL la répartition de cette hécatombe. La DRFIP participera à hauteur d’un solde négatif de 96 emplois au 1506 emplois supprimés à la DGFIP en 2022. Certes, ce montant comprend les transferts et redéploiements mais il n’en reste pas moins vrai que le département va perdre 96 postes, que celles et ceux qui ont été tentés de faire progresser leur carrière en acceptant la mobilité auront d’autant plus de difficultés à revenir chez eux. Il n’en reste pas moins vrai également que les services fonctionnant avec quantité d’emplois vacants sont au bord de la rupture, la direction ayant encore eu récemment l’exemple des tensions créées ici ou là par le manque de moyens.
La machine tourne encore parce que ce sont les agents qui sont exemplaires !
Mais nous ne pourrons plus nous contenter de lire les bons voeux et les remerciements de la hiérarchie. Plus que jamais, notre revendication d’un Service Public de qualité, rendu partout sur le territoire par des agents formés et en nombre suffisant, prend toute son importance.