FLASH INFOS 04 et 05-2023 "Groupe de travail "Attractivité - Déroulement de carrière - Promotions"

Groupe de travail » Attractivité – Déroulement de carrière -Promotions « 
Déclaration liminaire
La semaine passée, le ministère de la fonction publique a annoncé une revalorisation de la valeur du point d’indice bien en-deçà du niveau de l’inflation, ce qui aura pour conséquence d’aggraver la perte de pouvoir d’achat des agents publics.
Les quelques mesures annexes ne combleront, pas loin s’en faut, ce qui hélas perdure depuis maintenant plus de vingt ans.
C’est un très mauvais signal pour l’attractivité des métiers du service public. La baisse des inscrits, et encore plus des présents, aux concours, en est une preuve.
Compte rendu
FO Finances sollicite depuis plus d’un an, dans ses différentes interventions auprès des ministres, l’ouverture d’un « Bercy des finances » intégrant la question des déroulements de carrière des agents mais galement celle des conditions de travail.
Le groupe de travail de ce 22 juin, présidé par Monsieur Cantin, Secrétaire Général adjoint, est une première réponse, mais ce bilan des promotions passées ne suffit pas. Il se doit d’être prolongé par des annonces ministérielles au Conseil Social d’Administration Ministériel du 6 juillet, traduites dès le Projet de Loi de Finances 2024.
En effet, ceux ne sont pas les maigres annonces de Monsieur Guérini du 12 juin, avec une revalorisation de la valeur du point d’indice bien en-deçà du niveau de l’inflation et quelques mesures annexes, qui combleront loin s’en faut les attentes des agents.

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