CAPL 1 : liste d’aptitude de B en A - compte-rendu et déclaration liminaire

Retrouvez la déclaration liminaire ci-dessous.

Cette année 24 candidats (12 femmes et 12 hommes) se sont présentés pour la liste d’aptitude dans notre département, mais aucune potentialité n’est offerte pour le 67.

Il s’agit d’une situation inédite, que FO ne peut que déplorer (pour mémoire 1 promotion en 2018 et 2 en 2019).

Au niveau national, 85 potentialités ont été accordées, avec une ventilation approximative d’une promotion pour 42 candidats par département. Selon la direction locale la volumétrie des recrutements moins importante pour 2020 et les potentialités offertes les années passées expliquent la diminution des promotions par liste d’aptitude.

Malgré l’absence de potentialité, la direction a toutefois décidé de classer une candidate en "excellent".

La décision a été actée en fonction de plusieurs critères :
 les appréciations du notateur (très important),
 l’évolution du tableau synoptique,
 et la consolidation sur plusieurs années du niveau excellent.
 L’âge du candidat et le grade dans le corps de contrôleur est également un critère déterminant. Trop jeune ou contrôleur 1ère classe, le dossier est écarté.
 De plus, le fait d’avoir déjà été promu de C en B par liste d’aptitude est un frein pour une nouvelle promotion par liste d’aptitude.

FO DGFIP 67 attire votre attention : UN DOSSIER NON DÉFENDU PAR UNE ORGANISATION SYNDICALE N’EST PAS ÉTUDIÉ EN CAPL !!!
N’hésitez pas à nous contacter pour la défense de votre dossier !

FO a voté CONTRE en raison de l’absence de potentialité pour le Bas-Rhin.

Les élues FO DGFIP 67 en CAPL 1 : Carole SKONIECZNY et Anne-Laure SCHNEIDER