Catégorie B : Répartition des réductions d’ancienneté au titre de 2016 (gestion 2015)

Alors que nous siégions dans cette CAP, dans les départements les premières convocations pour les entretiens d’évaluation professionnelle arrivaient sur les bureaux des agents.

L’administration le dit et le redit, cette année rien d’important n’a changé ! ! L’entretien pour les B se déroulera « selon les procédures habituelles » sauf qu’aucune réduction d’ancienneté ne sera attribuée. Nous serons tous à la valeur de référence statutaire( REF).

Les élus F.O.-DGFiP de la catégorie B ont dénoncé la disparition des réductions d’ancienneté et la mise en place d’une cadence unique d’avancement d’échelon.

Cerise sur cet indigeste gâteau, le bilan 2016 fait apparaître un solde de 485 mois non distribués par les départements à l’issue des CAP locales. Au prétexte que l’application EDEN ne peut faire remonter ces mois en cours de gestion, ces bonifications qui correspondent à une reconnaissance financière des efforts des agents, sont définitivement perdus…

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