Contrôle Hiérarchisé de la Paye : suite.

En complément de notre article d’hier, 02 Octobre concernant le contrôle hiérarchisé de la paye, ce groupe de travail (GT) "paye" s’est tenu le 18 Septembre dernier sous la présidence de M. Touvenin – sous directeur des dépenses et recettes de l’Etat et des opérateurs.

Le GT avait pour objet la hiérarchisation des contrôles de la paye dans le secteur Etat.

L’administration a voulu, à travers cette réunion, rendre compte des expérimentations de Contrôle Hiérarchisé de la Paye (CHP) débutées en avril 2017 au sein de la DRFiP de Bourgogne-Franche-Comté et de la DDFiP des Yvelines.

Jusqu’à maintenant, le contrôle hiérarchisé a été déployé par la DGFiP pour l’ensemble des dépenses de l’Etat et des collectivités locales, à l’exception notable de la paye sans mandatement préalable des agents de l’Etat.

L’objectif des expérimentations est, selon la DGFiP, d’aider les comptables, via leurs 30 services liaison-rémunération (SLR), à cibler leurs contrôles sur les éléments les plus sensibles et à proportionner les contrôles aux risques et enjeux de la paye, éléments qui seraient retracés dans des plans de contrôle…

Lisez ci dessous le compte-rendu FO DGFiP de ce GT.