BAISSE DU POUVOIR D ACHAT STOP OU ENCORE

Gel du point d’indice, menace sur l’action sociale, « contre-réforme » des retraites, taxation des mutuelles, polémique sur le « coût » de la fusion DGI/DGCP, multiplications des plans de rigueur, l’orientation politique gouvernementale est claire : il faut se serrer la ceinture pour soutenir les marchés financiers et cela se fera notamment par une forte pression sur les fonctionnaires. Or, la hausse du coût réel de la vie justifie pleinement une hausse des rémunérations et, parallèlement la complexité croissante du travail, l’augmentation de la charge de travail justifient la reconnaissance des qualifications,

En matière de rémunération, il faut agir pour :

· une revalorisation du point d’indice et du régime indemnitaire,

· une réduction des écarts de rémunération,

· stopper la « PFR » et en finir avec les tentatives d’introduire davantage d’individualisation et de flexibilité dans la rémunération,

· revaloriser les pensions, notamment en maintenant les dispositions du
code des pensions et du statut général de la fonction publique, et en abandonnant les mécanismes pénalisant les agents ayant des carrières
incomplètes (décote),

· revaloriser l’action sociale.

Parce que la situation est désormais insupportable. Parce qu’une mobilisation massive de tous les agents et un fort taux de grévistes peut changer la donne.
Parce que rien n’est inéluctable, parce que les agents de la DGFiP doivent et peuvent se faire entendre, parce que nous pouvons créer le rapport de force et au delà de la DGFiP, contraindre à d’autres choix.