Comité de suivi ONP : Encore trop d’incertitudes pour les personnels !

Après l’annonce du fiasco de la construction du SI Paye à l’ONP, les fédérations ont exigé la mise en place d’un comité de suivi afin d’être informé non seulement des nouvelles missions de l’opérateur (qui devrait prochainement changer d’appellation), mais également de l’accompagnement des agents impactés par cette décision.

L’abandon de ce projet devrait à terme ramener les effectifs parisiens de 205 à 140.

Ce comité de suivi du 5 mai 2014 a permis de faire un point précis sur la situation des personnels.

Sur les 205 agents affectés à l’ONP au 1er mars, 37 ont trouvé un reclassement (pour certains avec effet qu’au 1er septembre).

109 agents ont leurs missions qui demeurent et donc l’emploi est maintenu.
Sur les 59 qui demeurent en recherche d’affectation, 48 ont leur poste supprimé et 11 sont sur des fonctions considérées en sureffectifs au regard du nouveau plan de charge de l’ONP et de ses nouvelles missions.

En parallèle, une quarantaine de fiches de poste a été élaboré à l’ONP sur lesquelles ces agents peuvent se positionner.

Vous trouverez la suite en lisant la pièce jointe relatif au Comité de suivi ONP.