Groupe de travail« Diversité » du 9 février 2021 Une avancée à tout petit pas …

Ce groupe de travail était présidé par Monsieur Brice QUENTIN, sous-directeur des ressources humaines au Secrétariat Général.

Deux points étaient à l’ordre du jour :

• Suivi des 10 engagements contre l’homophobie et la transphobie 2019-2020

• Orientation stratégiques en matière de diversité et d’inclusion au sein des MEFR

En propos liminaires, le président indique sa satisfaction de reprendre les travaux sur les sujets diversité afin de valider les documents et la méthode.

L’idée est de mettre l’ensemble des actions actuelles et nouvelles en perspective. Il précise que la question du handicap sera traitée dans un groupe de travail dédié.

FO Finances se félicite également de la reprise des travaux sur cette thématique, même si un fort sentiment de « stop and go » l’imprègne depuis plusieurs années.

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