Les fonctionnaires continuent de perdre du pouvoir d’achat !

Le décret n°2022-586 du 20 avril 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru. Face à une nouvelle hausse forte de l’inflation au 1er mai (+2,65%) le gouvernement continue ses mauvais choix, conséquences d’une politique salariale basée sur l’austérité et le gel de la valeur du point d’indice sur la durée du quinquennat. ( lire la suite en téléchargement).

Conséquences de ce décret, à compter du 1er mai 2022 le minimum de traitement, actuellement de 343 en Indice Majoré (371 en Indice Brut) est porté à l’IM 352 (382 IB), ainsi :

 7 échelons de la catégorie C type passent en deçà de ce minimum de traitement soit 9 ans sans augmentation de rémunération
 2 échelons de la catégorie B type passent en deçà de ce minimum de traitement soit 4 ans sans augmentation de rémunération

Dans ce contexte, nous réaffirmons la nécessité urgente d’augmenter la valeur du point d’indice et de refondre les grilles indiciaires pour permettre une réelle amélioration et augmentation constante de la rémunération des agents dans la Fonction Publique.

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