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- Notre journal: FO le lire , année 2016
- Article publié le 29/12/2016
Résolution Santé, Sécurité au travail
Résolution Santé, Sécurité au travail
Le
Congrès de la Fédération des Finances Force Ouvrière,
s’est tenu à Longueville en Vendée du 11
au 14 octobre 2016. Il a abordé divers sujets en commissions et
l’ensemble des
congressistes ont adopté plusieurs résolutions Le
Congrès condamne
la
poursuite des suppressions massives
d'emplois et de moyens de fonctionnement compromettant l'exercice
normale des
missions et conduisant pour certaines à leur abandon ou à leur
externalisation,
politiques menées depuis de trop nombreuses années par le Ministère de
l’Économie
et des Finances. Cette
politique dégrade les conditions
de travail et aggrave le mal être des agents, alors que l'employeur à
l'obligation
pénale de mettre en œuvre une politique de prévention et aussi de
prendre les
mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé
physique et
mentale des travailleurs (art L 4121-1 du Code du Travail). Le
Congrès dénonce la
poursuite des restructurations à
marche forcée et condamne les attaques amplifiées et permanentes contre
le
Statut de la Fonction Publique et le Service Public. Les
Comités Hygiène, Sécurité et
Conditions de Travail (CHSCT) créés en 2012 doivent répondre aux
besoins des
agents pour l’amélioration des conditions de travail, veiller au
respect des
prescriptions légales et réglementaires, mener des actions permettant
l'amélioration des conditions de travail, analyser les risques
professionnels,
visiter régulièrement les services et effectuer des enquêtes. Ils
doivent
prévenir les maladies professionnelles et la souffrance au travail.
Aussi
doivent-ils impérativement être créés sur tout le territoire, y compris
en
Outre-Mer. Le
Congrès réaffirme le
rôle fondamental de tous les acteurs
de prévention, et plus particulièrement des Médecins de Préventions. Le
Congrès revendique un rattachement
plein et entier de tous les agents relevant de BERCY aussi bien au
CHSCT-M
qu'aux CHSCT de proximité, y compris les agents placés dans les
Directions
Départementales Interministérielles (DDI) et Directions Régionales des
Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de
l’Emploi
(DIRECCTE). Le
Congrès dénonce
l'attitude ambigüe du Ministère, qui affiche une politique ambitieuse
en
matière d'Hygiène, de Sécurité et de Santé au travail qui ne se vérifie
pas
dans les actes. Il
mandate la Fédération des Finances FO,
afin qu’elle mette tout en œuvre pour que
soit effective et garantie en permanence à tous les agents du Ministère
de l’Économie
et des Finances, une politique de Santé, Sécurité et Conditions de
travail de
haut niveau. La
Fédération
des Finances FO,
et tous ses militants continueront d’agir pour faire évoluer
favorablement les
pratiques en ce sens, pour une politique Santé, Sécurité et Conditions
de
travail Ministérielle à la hauteur des attentes et des besoins de tous
les
agents. Enfin
Le Congrès
mandate la Fédération des Finances FO, à
tous les niveaux pour faire aboutir ses
légitimes revendications. |
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- Résolution Générale (le 30/12/2016)
- Résolution Secteur Semi‐Public (le 28/12/2016)
- Résolution : « Pour les Personnels des Finances » (le 27/12/2016)
- Compte Rendu de la CAP n°1 (le 28/11/2016)
- CR CAPL N°3 Mutation (le 25/11/2016)
- CR CAPL N°2 Liste d’aptitude et Mutation (le 24/11/2016)
- RÉSOLUTION ACTION SOCIALE (le 23/11/2016)
- Augmentation de la valeur du point d’indice : le gouvernement se moque une nouvelle fois des fonctionnaires (le 18/03/2016)