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- Notre journal: FO le lire , année 2016
- Article publié le 28/12/2016
Résolution Secteur Semi‐Public
Résolution Secteur Semi‐Public
Le
Congrès de la Fédération des Finances Force Ouvrière, s’est tenu à Longueville en Vendée du 11
au 14 octobre 2016. Il a abordé divers sujets en commissions et
l’ensemble des
congressistes ont adopté plusieurs résolutions Le
Congrès refuse le
démantèlement du secteur semi‐public économique et financier.
Le manque de moyens humains et les réductions de budget font courir un
risque
important sur le financement de pans entiers de l’économie. Le secteur
semi‐public
est un puissant acteur de la cohésion sociale qui risque de voler en
éclat, en
cette période de crise systémique. Agence
Française de Développement, Banque de France, BPI France,
Business France, Caisse des Dépôts et Consignations, CNP Assurances,
Crédit
Foncier de France, Union des Groupements d’Achats Publics, sont les
entreprises
regroupées au sein du secteur semi public. Leurs statuts juridiques
sont très
distincts ; cependant les problématiques rencontrées par le personnel
restent les
mêmes. L’État,
grâce au secteur semi public, dispose de tout un arsenal d’outils
lui permettant d’intervenir sur les choix ou les décisions des acteurs
économiques. Par le transfert d’activités, il peut peser sur les
politiques
ayant pour but l’enrichissement de quelques grands groupes du secteur
privé au détriment
de la collectivité nationale. Le désengagement de l’État au profit du
secteur
privé continue de fragiliser les missions d’intérêt général. À la
suite des logiques ultralibérales, développées tant en France
qu’en Europe, le désengagement de l’État a conduit à mettre en place,
dans
certains établissements, une politique de restructurations frénétiques
entrainant la destruction quasi complète de la notion de service
public. Ces
plans n’ont pour but que de réduire les coûts au détriment des emplois
et du
service public. Le
Congrès revendique que
chacune des entreprises du secteur semi public ait un rôle
accru de régulateur économique et financier. REPRÉSENTATIVITÉ D’un
point de vue purement syndical, la loi d’août 2008 sur la
représentativité syndicale a eu pour effet pervers de mobiliser
beaucoup d’énergie,
et ce au détriment du bon fonctionnement du syndicalisme. Le
Congrès réaffirme l’importance
du syndicalisme et des moyens attribués suffisants.
Il exige une augmentation significative des droits et moyens syndicaux.
Ceux‐ci
ont été revus à la baisse depuis la Loi Rebsamen, qui se prétend
pourtant Loi
pour le dialogue social. Si Force Ouvrière
progresse par son dynamisme globalement dans le secteur semi‐public, le
Congrès
appelle à développer la syndicalisation dans l’ensemble des structures
auprès
des plus jeunes et des cadres. Il appelle tous
les agents et les salariés du secteur semi‐public, conscients
des valeurs de Force Ouvrière,
seule
organisation à porter leurs revendications en toute indépendance, à
apporter
leurs suffrages aux listes FO lors
des élections professionnelles et à rejoindre, bien évidemment, le seul
syndicat
libre et indépendant. Le
Congrès rappelle sa
détermination à lutter pour : -
une
vraie présence de place du secteur semi‐public ayant pour but
l’égalité d’accès aux services publics, -
une
véritable
reconnaissance des femmes et des hommes qui y contribuent. Tout sera mis en œuvre
pour faire aboutir nos revendications par la négociation et/ou par la
mobilisation
des personnels, y compris par la grève. |
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- Résolution Générale (le 30/12/2016)
- Résolution Santé, Sécurité au travail (le 29/12/2016)
- Résolution : « Pour les Personnels des Finances » (le 27/12/2016)
- Compte Rendu de la CAP n°1 (le 28/11/2016)
- CR CAPL N°3 Mutation (le 25/11/2016)
- CR CAPL N°2 Liste d’aptitude et Mutation (le 24/11/2016)
- RÉSOLUTION ACTION SOCIALE (le 23/11/2016)
- Augmentation de la valeur du point d’indice : le gouvernement se moque une nouvelle fois des fonctionnaires (le 18/03/2016)