Répartition du capital mois (DKM) dans l’Essonne et I d F

S'agissant des agents de catégorie A et C, 2017 sera la dernière année où l'entretien professionnel avec appréciation des résultats et de la valeur professionnelle sur l'année 2016 sera assorti d’attribution possible de réductions / majorations d'ancienneté, selon les mêmes modalités que l'an passé.

Quant aux personnels de catégorie B, l'entretien professionnel avec appréciation des résultats et de la valeur professionnelle sur l'année 2016 ne débouchera pas sur l'attribution possible de réductions / majorations d'ancienneté.

En pratique, les agents de catégorie B seront obligatoirement positionnés à la Référence (REF). De la même manière, les mentions d'encouragement ou d'alerte disparaissent en 2017.

En revanche et pour toutes les catégories, les réductions / majorations d'ancienneté attribuées et non utilisées, à l'occasion d'un avancement d'échelon, avant le reclassement du 1er janvier 2017, resteront utilisables, selon les règles en vigueur, lors du prochain avancement d'échelon consécutif au reclassement du 1er janvier 2017.