Section de l’AUBE
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CAPL Listes d’aptitude 2017 Contrôleurs et Inspecteurs

Les Commissions Administratives Paritaires Locales N° 1 (Inspecteur) et N° 2 (Contrôleurs) se sont réunies le 3 novembre de 10 H 00 à 11 H 55 pour la N°1 et de 12 H 00 à 13 H 40 pour la N° 2, pour examiner les candidatures aux grades d’inspecteur des finances publiques (CAPL N°1) et de contrôleurs des finances publiques (CAPL N° 2).
Les lauréats des listes d’aptitude seront nommés dans leur grade à compter du 1er septembre 2017.

0°/ DÉCLARATIONS LIMINAIRES FO DGFiP 10

Voir ici la déclaration liminaire des inspecteurs et là celle des contrôleurs.

En réponses, la Direction a indiqué être elle aussi attachée à toutes les formes de promotion. En ce qui concerne la réduction des possibilités, pour le A, nous avons eu 3 promus en 4 ans et pour le B, le département s’en sort bien avec les arrondis.

1°/ LISTE D’APTITUDE A INSPECTEUR DES FINANCES PUBLIQUES

A/ Conditions pour postuler et conséquence d’une nomination

Les fonctionnaires de catégorie B peuvent postuler à la condition d’avoir, au 1er janvier de l’année de nomination, 15 ans de services publics dont 8 ans de services effectifs en catégorie B. Il faut par ailleurs attendre 10 ans si l’on est devenu B par liste d’aptitude.

Les lauréats s’engagent à rejoindre le poste qui leur sera attribué lors du mouvement général de mutation de septembre 2017, l’affectation étant obtenue en fonction de l’ancienneté en A recalculée et les éventuels motifs de priorité étant pris en compte.

B/ Candidatures dans l’Aube

14 personnes ont postulé dans l’Aube. Il y a cette année ZÉRO potentialité pour le département. Comme la direction a constaté que cela pouvait tout de même permettre d’avoir une promotion, elle a décidé de classer une personne cette année. A noter que la promotion de l’an dernier est due d’une part à la qualité du dossier mais aussi au travail des élus nationaux FO DGFiP qui ont défendu ce dossier, et qui ont obtenu cette promotion hors quota local (cela a pris 3 ans !).

Les candidats ont été classés par la Direction, en trois groupes : 1 excellent, après débat entre les représentants du personnel et la parité administrative. Compte tenu du potentiel nul de promotion, la Direction a refusé de proposer un second excellent cette année. Il y a 7 « très bons » (5 déjà TB l’an dernier et une collègue arrivant d’un autre département qui était TB dans ce département, et une personne que la Direction a accepté de remonter dans cette catégorie après des débats assez longs) et 6 « à revoir ». Les élus FO ont demandé que tous les très bons dossiers soient classés TB mais la Direction est restée sur sa position.

2°/ LISTE D’APTITUDE A CONTRÔLEUR DES FINANCES PUBLIQUES

A/ Conditions pour postuler et conséquence d’une nomination

Les fonctionnaires de catégorie C peuvent postuler à la condition d’avoir, au 31 décembre de l’année de nomination, 9 ans de services publics.
Les lauréats s’engagent à rejoindre le poste qui leur sera attribué lors du mouvement général de mutation de septembre 2017, l’affectation étant obtenue en fonction de l’ancienneté en B recalculée et les éventuels motifs de priorité étant pris en compte..

B/ Candidatures dans l’Aube

31 personnes ont postulé dans l’Aube (sur 120 pouvant le faire). Il y a cette année trois potentialités pour le département, contre quatre l’an dernier.

La Direction locale avait publié sur Ulysse Aube des « propositions » d’agents classés excellents (3 noms) et a indiqué en début de séance qu’elle acceptait d’en ajouter une, compte tenu du nombre de promotions escomptées. Une discussion s’est alors engagée entre Direction et Représentants du personnel pour trouver le nom à rajouter. La Direction a fait son choix parmi les noms proposés par les représentants du personnel. Après une suspension de séance, la Direction a annoncé le classement local (non discuté en CAPL) : la candidate ajoutée en séance a été classée 3e et une collègue présélectionnée est classée 4e.

Les autres candidats ont été classés par la Direction, après discussions, en deux groupes : 12 "très bons" et 15 "à revoir". Les noms des candidats classés excellents et le classement figurent sur Ulysse Aube.

La date de la CAP Nationale chargée d’établir la liste définitive des promus n’est pas encore connue : en fin de premier trimestre peut-être.

Les élus FO DGFiP 10 : Laurent CROUZET (titulaire A, expert B, Arcis sur Aube), Louis LAUNAY (titulaire A, Direction CEPL), Virginie COFFINET (suppléante A, PCRP), Coralie SANCHEZ (titulaire B, Méry sur Seine), Nadine LEQUIN (titulaire B, Trésorerie du Centre Hospitalier), Délia ROLLAND (titulaire B, SPF 1).