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- Nos informations: Informations diverses , année 2014
- Article publié le 10/06/2014
Règles de gestion A + et accès aux postes comptables
Lire en téléchargement le compte rendu des groupes de travail sur les règles de gestion des A+ et l’accès aux postes comptables.
Documents joints
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Compte rendu F.O. (PDF - 186.2 kio)
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"Informations diverses"
, publié en 2014.
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- Comité Technique de Réseau (CTR) du 28 novembre 2014 : compte-rendu. (le 03/12/2014)
- Compte rendu du GT Indemnitaire du 19 novembre 2014 (le 26/11/2014)
- Contrôle fiscal et SPIB, Pilotage en eaux troubles - Compte rendu - GT Contrôle fiscal du 21/10/2014 (le 21/11/2014)
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- Communiqué de soutien aux agents du CFP de Morlaix (le 23/09/2014)
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- Calendriers des CAP Nationales des catégories A, B et C de Septembre à Décembre 2014 (le 02/09/2014)
- Emplois - Compte rendu du GT sur la GPEEC du 10 juillet 2014 (le 02/09/2014)
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- Catégorie A+ - Mutations/promotions (1er semestre 2015) sur postes comptables C2 et C3 et emplois adm. IDiV (le 29/07/2014)
- C.V.T. : Comité national de suivi du plan d’action sur les conditions de vie au travail du 9 juillet 2014 (le 24/07/2014)
- Déclaration liminaire-CAPN de mutations des cadres B- (le 20/06/2014)
- Le nom du nouveau Directeur Général est connu ! (le 15/06/2014)
- Rémunération - Compte rendu du groupe de travail Indemnitaire du 12 juin 2014 (le 13/06/2014)
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- SPECIAL IMPOTS FO 2014 ! (le 30/04/2014)
- Tombola F.O.-DGFiP (le 03/04/2014)
- Supplément Mensuel au Syndicaliste - SMS Spécial "Evaluation" (le 01/04/2014)
- Réunion Technique d’Approfondissement : Equipes de Renfort. (le 28/03/2014)
- Réseau comptable - Tout est possible, même le pire (le 07/03/2014)
- O.N.P. - Super logiciel ou super fiasco ? (le 06/03/2014)
- Evaluation 2014 (activité 2013) (le 03/03/2014)
- Calendriers des CAPN du 1er semestre 2014 (le 24/01/2014)
- Fusion SIP/CDIF - Désintégration des CDIF (le 22/01/2014)
- Frais de déplacement - FO interpelle à nouveau la Ministre de la Fonction Publique (le 22/01/2014)
- Spécial Mutations FO (le 08/01/2014)
