Réunion du GT "Conditions de travail" en Juillet 2009.

Lors de son installation le 10 février 2009, le groupe de travail permanent « conditions de travail » s’est organisé en 7 sous-groupes techniques thématiques chargés d’élaborer des propositions à valider lors d’un GT plénier.

Ces sous-groupes sont composés de représentants de l’administration (centrale et locale) et de représentants des organisations syndicales. Chaque syndicat étant libre de désigner ses représentants dans ces groupes, le Syndicat F.O.-DGFiP a associé plusieurs militants des sections départementales à ces réunions.

Les thèmes abordés :

Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) : 1 réunion

Relations hiérarchiques : 2 réunions

Risques psychosociaux (RPS) 2 réunions

Formation des cadres : 2 réunions

Indicateurs et pilotage : 2 réunions

Indicateur global sur les conditions de travail : 1 réunion

Risques organisationnels : 2 réunions

Ces sous-groupes ont expérimenté une forme de dialogue originale : discussion libre, propositions libres, échange d’expérience. Dans chacune des réunions thématiques, le constat a été le plus souvent partagé sur les facteurs de dégradations des conditions de travail à l’exception de la question de l’emploi.

Ces échanges ont abouti à la rédaction de 12 fiches devant servir de base de discussions lors du GT du 8 juillet dernier par l’administration.

Lisez la suite ci dessous dans le document joint.

Vous y trouverez les engagements de la Direction et les commentaires du Syndicat F.O.- DGFiP