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- Article publié le 03/12/2009
Projet de statut du cadre A.
Un déroulement de carrière en régression pour les uns, un manque
d’ambition pour tous
d’ambition pour tous
Le premier groupe de travail technique sur le statut des agents de catégorie A et A+ de la DGFIP s’est déroulé le 17 novembre dernier.
Le projet de décret présenté par l’Administration traduit un manque d’ambition pour tous les agents concernés.
On peut même dire qu’il marque une régression en ce qui concerne le déroulement de carrière des agents de la filière Gestion Publique :
Perte sèche par rapport au passage au grade de Receveur Percepteur : - 75 points
Perte sèche par rapport au passage au grade de Trésorier Principal : - 37 points
Allongement de la carrière pour atteindre l’indice de Trésorier Principal 1ère catégorie : + 3 ans 3 mois
Par ailleurs, aucune proposition positive n’est faite pour les Inspecteurs
Lisez la suite dans le document joint à cet article.
Pour FO-DGFiP, les progrès, possibles pour les uns, doivent s’appliquer à tous.
Documents joints
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Projet de statut du cadre A. (PDF - 35.3 kio)
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"Informations diverses"
, publié en 2009.
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