La prime d’accueil : Fiche technique FO DGFIP

Lors du Comité Technique de Réseau, la délégation F.O.-DGFiP a vivement contesté le montant trop faible de cette prime et son périmètre d’attribution trop restreint.
Ce saupoudrage ne répond pas à la revendication défendue par les personnels lors de la grève du 15 mai 2014 : revalorisation de 8 % de la valeur du point d’indice et attribution immédiate de 50 points d’indice pour tous.
Pour F.O.-DGFiP, la multiplication de primes spécifiques liées aux fonctions exercées présente un véritable danger. En effet, ces primes instaurent une individualisation de la rémunération qui s’écarte des grilles de rémunérations statutaires égales pour tous, selon le Statut Général de la Fonction Publique.
Pour F.O.-DGFiP, la Direction Générale cherche à abandonner la Fonction Publique de carrière pour s’acheminer vers une nouvelle organisation par « métiers » hors du cadre statutaire.