Congé parental, ce qui change…

Le décret qui modifie la réglementation sur le congé parental, dans les trois versants de la Fonction Publique, est paru le 18 septembre dernier.

Les personnels pouvant prétendre à un congé parental demeurent, comme actuellement, les fonctionnaires (stagiaires et titulaires), et les agents contractuels qui justifient d’un emploi continu et d’une ancienneté d’au moins un an…

Lisez la suite dans le communiqué de la Fédération des Fonctionnaires FO ci dessous car il s’agit d’une avancée en trompe l’oeil qui comporte des risques !