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- Article publié le 09/03/2015
Evaluation professionnelle 2015 sur l’activité 2014.
Les entretiens professionnels ont commencé, amenant beaucoup de questions, de désillusions de votre part.
Pour vous accompagner tout au long de la campagne "parcours du combattant", FO DGFiP DiSI Nord met à votre disposition ci-dessous :
l’instruction notation 2015,
le calendrier de notation 2015 de la DG,
le SMS FO DGFiP "Spécial évaluation",
la brochure de notation des cadres A+.
Bien sur, n’hésitez pas à poser toutes vos questions au groupement FO DGFiP DiSI Nord.
Par ailleurs FO vous rappelle que :
il n’y a plus de note chiffrée,
50% des personnels seront bonifiés de 1 mois,
20% des personnels auront un avancement accéléré de 2 mois,
30% des personnels n’auront RIEN,
les bonifications de 3 mois n’existent plus,
une bonification obtenue cette année ne sera prise en compte qu’en 2016.
Imprimez ICI le schéma "évaluation" FO DGFiP.
Maintenant, pour votre information, au cours de l’entretien :
Il n’y a pas de présence d’une tierce personne car l’entretien est confidentiel. Si cela est le cas, le signaler dans les observations, c’est un motif de nullité.
L’évaluateur doit vous remettre l’avis de votre agent d’encadrement s’il existe.
L’évaluateur doit vous remettre la fiche préparatoire à l’entretien professionnel établie par le responsable de l’unité administrative où vous étiez affecté en 2013 en cas de mutation.
A l’issue de l’entretien et dans un délai maximum de 8 jours, l’évaluateur adresse à l’agent le compte-rendu. Ce dernier dispose de 15 jours pour en prendre connaissance, le compléter si nécessaire, le signer et le transmettre par voie hiérarchique à l’autorité hiérarchique.
L’autorité hiérarchique dispose de 15 jours pour viser ce compte-rendu et formuler ses observations et le transmettre à l’agent pour signature.
Après visa de l’autorité hiérarchique, le chef de service notifie à l’agent l’attribution ou non d’une réduction-majoration d’ancienneté ou la mention d’alerte ou d’encouragement ou la cadence moyenne.
Après signature dans EDEN RH, qui ne vaut pas approbation, l’agent retourne, dans les 8 jours, le compte rendu à l’évaluateur pour transmission à l’autorité hiérarchique. Vous recevrez un mail dès que vous aurez la main pour aller signer votre feuille dans EDEN RH.
Attention encore, un recours hiérarchique est devenu obligatoire avant de faire un recours en CAP.
Contactez nous dès que possible car chaque étape est très importante, FO est là pour vous conseiller, vous soutenir et vous défendre tout au long de ce parcours du combattant ! "Qui ne dit mot consent" : si vous ne faites pas de demande de révision de votre notation, cela signifie aussi que vous êtes d’accord avec l’ensemble : appréciations littérales, tableau synoptique, bonification, etc…
Sachez que FO peut vous accompagner si vous demandez un entretien avec l’autorité hiérarchique dans le cadre du premier niveau de recours.
FO DGFiP DiSI Nord met à votre disposition un modèle en version modifiable ici :
Le recours hiérarchique doit systématiquement être formé avant toute saisine de la CAP dans les 15 jours francs à compter de la date de la notification du compte-rendu et de l’attribution ou non des réductions-majorations d’ancienneté (date de signature par l’agent dans EDEN-RH ou date d’accusé de réception par l’agent en cas d’envoi postal).
Pour plus de détails, voir la page 90 de l’instruction 2015 consultable au début de cet article.
Dans un 2ème temps, l’imprimé 100 SD est disponible en cliquant ICI (pour formaliser un recours en CAP).
Pour vous aider, le guide des recours 2013 est disponible ICI aussi.
- Capital décès, Le gouvernement attaque les droits sociaux des fonctionnaires… (le 21/12/2015)
- GT "mise en place du PPCR"…. (le 21/12/2015)
- CTM du 14 décembre 2015 : compte rendu FO Finances. (le 21/12/2015)
- CNAS du 03 Decembre 2015. (le 11/12/2015)
- Pourquoi FO est contre la retenue à la source… (le 08/12/2015)
- Contrôle fiscal : quand l’IGF se transforme en institut de sondage !!! (le 08/12/2015)
- Audience chez le Directeur Général du 26 novembre 2015. (le 27/11/2015)
- GT du CHSCT-M du 24 Novembre 2015 : sécurité des agents. (le 27/11/2015)
- Le gouvernement et les fonctionnaires… l’amour vache !!! (le 25/11/2015)
- COMPLÉMENTAIRES SANTÉ : UNE LOI QUI MENACE L’AVENIR DES MUTUELLES (DES FONCTIONNAIRES ) ET DES MUTUALISTES (DE + DE 65 ANS )… (le 08/11/2015)
- Action Sociale, le budget est amputé de 28 millions d’euros.. !!! (le 08/11/2015)
- Contrôle fiscal : Disparition programmée des brigades départementales de vérification. (le 29/10/2015)
- Suppression de la DiSIC, création de la DINSIC. (le 26/10/2015)
- Communiqué des Elus en CAP Nationale B. (le 26/10/2015)
- Indemnité dégressive : modalités de versement. (le 26/10/2015)
- CTM du 13 Octobre 2015 : les Fédérations des finances claquent la porte… !!! (le 26/10/2015)
- PPCR : Pourquoi FO est ontre… (le 19/10/2015)
- CTM du 13 Octobre 2015 : les Fédérations des finances claquent la porte… !!! (le 19/10/2015)
- Prime de restructuration des services (PRS) : rappel des modalités. (le 19/10/2015)
- Communiqué du Conseil Syndical FO DGFiP des 12 et 13 octobre 2015. (le 19/10/2015)
- La campagne du Droit information retraite 2015 a débuté le 29 septembre 2015. (le 10/10/2015)
- CTR du 28 septembre 2015 : C’est pour le bien de la DGFiP et des personnels !!! (le 05/10/2015)
- Rejet majoritaire de l’accord sur les carrières et la révision des grilles (PPCR)… !!! (le 05/10/2015)
- Carrière des fonctionnaires : Manuel Valls lance le 49-3 du dialogue social ! (le 05/10/2015)
- GT Règles de gestion du 21 septembre 2015 : compte-rendu FO DGFiP. (le 23/09/2015)
- Réforme Territoriale : L’objectif est BIEN de supprimer des emplois… (le 23/09/2015)
- Avenir de la Fonction Publique, PPCR : Un protocole inacceptable !!! (le 23/09/2015)
- Conseil Fédéral FO Finances : "L’Action, s’est MAINTENANT… !!!" (le 23/09/2015)
- Réforme territoriale de l’État : Pour FO, cette réforme n’est pas ’’la NOTRe’’… !!! (le 15/09/2015)
- Prime exceptionnelle, versement prévu ENFIN en Octobre : des précisions. (le 10/09/2015)
- Etat des lieux d’une rentrée sous pression… !!! (le 10/09/2015)
- GT Service civique du 4 septembre 2015 : Compte rendu FO DGFiP. (le 10/09/2015)
- Réforme territoriale de l’Etat : suite… : Un accompagnement RH au rabais !!! (le 10/09/2015)
- Dispositif ZUS devenu QPV : Campagne 2015 d’attribution de l’ASA. (le 02/09/2015)
- Nouvelles suppressions d’emplois à Bercy… !!! (le 02/09/2015)
- Liste d’aptitude C en B 2016. (le 02/09/2015)
- Salaires : - 0,7%…qui a dit privilégiés… ??? (le 27/08/2015)
- PRIME SAPIN : la prime qui sent… l’arnaque ! (le 27/08/2015)
- Liste d’aptitude de B en A… (le 25/08/2015)
- Prélèvement à la source : une fausse bonne idée … (le 25/08/2015)
- Edito de Jean-Claude Mailly : La démocratie n’est pas négociable… !!! (le 22/07/2015)
- La DGFiP et le télétravail à domicile…Comment restructurer à moindre coût ! (le 16/07/2015)
- GT Réforme territoriale de l’Etat du 30 juin 2015 : "Rendez-vous en terrain connu…" (le 16/07/2015)
- Comité national de suivi du plan d’actions sur les CVT : FO DGFiP boycotte… !!! (le 10/07/2015)
- Comité Technique de Réseau (CTR) du 07 Juillet : La délégation FO DGFiP claque la porte… !!! (le 07/07/2015)
- Réforme territoriale, suite : réunion à Lille le 23 Juin 2015… (le 03/07/2015)
- FO Fonctionnaires : revue de presse, semaine du 15 au 19 juin 2015… (le 03/07/2015)
- Réforme territoriale : il est urgent d’arrêter le massacre ! (le 23/06/2015)
- Communiqué du Conseil Syndical des 16, 17 et 18 juin 2015. (le 19/06/2015)
- Tableaux d’Avancement 2015. (le 16/06/2015)
- Le guide des prestations d’action sociale 2015… (le 15/06/2015)
- REFORME TERRITORIALE : Accompagnement RH, ATTENTION AUX MIRAGES ! (le 09/06/2015)
- Réorganisation des Services Régionaux de l’état ou…la réforme des Régions : suite… (le 09/06/2015)
- Les OS de la Fonction Publique écrivent à François Hollande. (le 09/06/2015)
- La retenue à la source…le serpent de mer… (le 03/06/2015)
- Réforme territoriale : les dernières infos… (le 28/05/2015)
- Compte-rendu du CTM du 26 Mai 2015. (le 28/05/2015)
- Retenue à la source : Le Gouvernement en eaux troubles… (le 24/05/2015)
- Ce qu’il faut savoir sur la retraite du fonctionnaire… (le 19/05/2015)
- Prime d’intéressement : des propositions iniques et cyniques… Les O.S. quittent la réunion !!! (le 11/05/2015)
- RÉFORME TERRITORIALE : Les agents sont en droit d’être respectés et entendus. (le 06/05/2015)
- Rapport d’inspection sur l’évolution de l’organisation régionale de l’Etat… (le 06/05/2015)
- Décret de déconcentration : vers la fin de la gestion Ministérielle… !!! (le 29/04/2015)
- Catégorie B : Carte des mutations et des effectifs au projet 2015 pour les DISI. (le 29/04/2015)
- GT Informatique du 25/03/2015 : une reprise poussive… (le 28/04/2015)
- Charte de déconcentration : le Gouvernement a déjà tout décidé sans concertation… !!! (le 27/04/2015)
- Comité Technique de Réseau (CTR) : Compte rendu du 21 avril 2015. (le 27/04/2015)
- Réforme territoriale : Cela se précise… !!! (le 27/04/2015)
- Le SPECIAL Impôts FO 2015… (le 22/04/2015)
- Action Sociale : le gouvernement continue de réduire les prestations sociales des agents. (le 22/04/2015)
- Suppression de l’Indemnité Exceptionnelle Compensatrice : suite… (le 18/04/2015)
- Indemnité exceptionnelle supprimée : VOL EN BANDE ORGANISÉE !!! (le 18/04/2015)
- Projet de Décret de charte de déconcentration, SUITE : Nous y sommes… !!! (le 18/04/2015)
- Projet de charte de déconcentration : la DGFiP sous le contrôle des préfets ? (le 12/04/2015)
- Déconcentration, fusions de corps, CIGeM et lignes directrices de gestion… (le 07/04/2015)
- Réforme territoriale : l’occasion fait le baron. (le 01/04/2015)
- Audience du Directeur Général en Moselle : La fusion des régions va modifier l’organisation de la DGFiP au niveau régional !!! (le 01/04/2015)
- Fusion des régions = fusion des services régionaux de l’Etat : quelles conséquences ? (le 25/03/2015)
- Conditions de travail : lettre ouverte… (le 25/03/2015)
- Réunion sur "l’Avenir de la Fonction Publique"… !!! (le 16/03/2015)
- Groupe de travail "Mesures catégorielles" : Une cuvée frelatée !!! (le 12/03/2015)
- Groupe de travail : Revue des missions, Réforme territoriale… (le 09/03/2015)
- Deuxième loi de la Réforme Territoriale : loi n°2015-29 du 16 janvier 2015. (le 02/03/2015)
- Conditions de vie au travail : Compte rendu du Comité National du Suivi des Conditions de vie au travail du 11/02/2015. (le 26/02/2015)
- Calendriers des CAPN du 1er semestre 2015 : IDIV, A, B et C. (le 25/02/2015)
- RETRAITE DES FONCTIONNAIRES : Le nouveau calcul de la réversion. (le 19/02/2015)
- GIPA : Calcul de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat pour 2015. (le 18/02/2015)
- CTR du 10 février 2015 : Expérimentations, pièges à C… ? (le 16/02/2015)
- Impôts : la télédéclaration obligatoire viderait encore plus les services !!!! (le 12/02/2015)
- L’égalité professionnelle à Bercy… (le 12/02/2015)
- Informatique : Arrêt du projet NEPTUNE V2. Le Syndicat écrit au Directeur Général. (le 08/02/2015)
- Compte rendu du CTR du 29 janvier 2015 : Contribuable recherche désespérément l’interlocuteur fiscal unique… (le 08/02/2015)
- Simulateur de liquidation de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP). (le 29/01/2015)
- Groupe de travail (GT) "dématérialisation" du 23 janvier 2015. (le 25/01/2015)
- La lettre du CHSCT. (le 23/01/2015)
- REFORME TERRITORIALE : 13 REGIONS AU LIEU DE 22… (le 23/01/2015)
- Communiqué de la Confédération Force Ouvrière à propos de la réforme territoriale. (le 23/01/2015)
- Communiqué du Conseil syndical FO DGFiP des 13, 14 et 15 Janvier 2015. (le 18/01/2015)
- Communiqué FO Finances : Le temps de l’action gouvernementale est venu ! (le 15/01/2015)
- Communiqué Charlie Hebdo… (le 08/01/2015)
- Les rémunérations brutes par échelon… (le 06/01/2015)