Section de l’ARDÈCHE
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INFLATION EN HAUSSE, SALAIRES…..

FORCE OUVRIERE ENERGIE ET MINES PUBLIE UN COMMUNIQUE SUR LA DISCORDANCE ENTRE L’EVOLUTION DE L’ INFLATION ET CELLE DES SALAIRES DANS CE SECTEUR INDUSTRIEL.
- UNE ANALYSE QUI NOUS CONCERNE TOUS ET QUE CHACUN APPRECIERA A LA LECTURE DES CHIFFRES .

source -FÉDÉRATION NATIONALE DE L’ENERGIE ET DES MINES -FO- Communiqué du vendredi 14 janvier 2011

> LES PRIX À LA CONSOMMATION DÉRAPENT, LES SALAIRES IEG S’EMBOURBENT
L’INSEE vient de publier l’indice de hausse des prix de décembre 2010, ce qui permet de calculer l’ensemble des hausses sur l’année 2010.
Sur les 12 derniers mois, la hausse des prix en niveau est de 1,7% (hors tabac).
Le critère qui permet de définir l’inflation est la hausse en masse (effet report de l’année N-1 inclus) et cette hausse est de 1,447%, dont 0,472% d’effet report.
Si l’on arrondit, l’inflation 2010 s’élève à 1,45 % alors que la loi de finances prévoyait 1,2%.
En 2010, l’accord salarial dans les IEG que FO Énergie et Mines n’a pas signé a acté une hausse du Salaire National de Base (SNB) de 1,2% et donc, de fait, a aussi acté une baisse de 0,25% du pouvoir d’achat des agents.
Pour 2011, la situation s’annonce encore plus délicate.
En effet, la loi de finances prévoit une inflation de 1,5% et les employeurs des IEG ont accordé une hausse du SNB de 1,1% soit, d’entrée une perte de pouvoir d’achat garantie de 0,4%.
Si l’on se réfère à l’expérience 2010, il est clair que la prévision d’inflation de 1,5% en 2011 sera largement dépassée, ce qui accentuera les pertes de pouvoir d’achat. D’ailleurs, l’effet report de la hausse des prix de 2010 sur 2011, s’élève à 0,72%, ce qui est considérable car cela correspond déjà à la moitié de l’inflation programmée en 2011.
- Alors que les entreprises du CAC 40 annoncent d’ores et déjà des profits record pour l’année écoulée, les salariés voient les montants de leurs factures s’envoler au quotidien mais pas leur rémunération. Quand cela s’arrêtera-t-il ?
vendredi 14 janvier 2011
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