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- Nos informations: Informations diverses , année 2014
- Article publié le 25/02/2014
Entretien professionnel 2014 - Activité 2013 -
Les entretiens professionnels vont bientôt commencer.
Pour vous aider, FO- DGFiP62 met à votre disposition, en téléchargement ci-dessous :
• l’instruction 2014
• le livret de l’entretien professionnel 2014
N’hésitez pas à poser toutes vos questions à notre équipe militante, par mail : fo.dffip62@dgfip.finances.gouv.fr
FO vous rappelle que :
• il n’y a plus de note chiffrée
• 50% des personnels seront bonifiés de 1 mois
• 20% des personnels auront un avancement accéléré de 2 mois
• 30% des personnels n’auront RIEN
• les bonifications de 3 mois n’existent plus
• une bonification obtenue cette année ne sera prise en compte qu’en 2015
Au cours de l’entretien :
• Pas de présence d’une tierce personne car l’entretien est confidentiel. Si cela est le cas, le signaler dans les observations, c’est un motif de nullité.
• L’évaluateur doit vous remettre l’avis de votre agent d’encadrement s’il existe.
• L’évaluateur doit vous remettre la fiche préparatoire à l’entretien professionnel établie par le responsable de l’unité administrative où vous étiez affecté en 2013 en cas de mutation.
A l’issue de l’entretien et dans un délai maximum de 8 jours, l’évaluateur adresse à l’agent le compte-rendu. Ce dernier dispose de 15 jours en prendre connaissance, le compléter si nécessaire, le signer et le transmettre par voie hiérarchique à l’autorité hiérarchique.
✔ L’autorité hiérarchique dispose de 15 jours pour viser ce compte-rendu et formuler ses observations et le transmettre à l’agent pour signature.
✔ Après visa de l’autorité hiérarchique, le chef de service notifie à l’agent l’attribution ou non d’une réduction-majoration d’ancienneté ou la mention d’alerte ou d’encouragement ou la cadence moyenne.
✔ Après signature dans EDEN RH, qui ne vaut pas approbation, l’agent retourne, dans les 8 jours, le compte rendu à l’évaluateur pour transmission à l’autorité hiérarchique. Vous recevrez un mail dès que vous aurez la main pour aller signer votre feuille. Enfin… si EDEN RH fonctionne mieux que l’an dernier !!!
Attention, un recours hiérarchique est devenu obligatoire avant de faire un recours en CAP. Contactez nous dès que possible car chaque étape est très importante, FO est là pour vous conseiller, vous soutenir et vous défendre tout au long de ce parcours du combattant ! "Qui ne dit mot consent" : si vous ne faites pas de demande de révision de votre notation, cela signifie aussi que vous êtes d’accord avec l’ensemble : appréciations littérales, tableau synoptique, bonification…
Sachez que FO peut vous accompagner si vous demandez un entretien avec l’autorité hiérarchique dans le cadre du premier niveau de recours. N’hésitez surtout pas à nous solliciter.
Un modèle de recours hiérarchique est disponible ici.
L’imprimé 100 SD est disponible en téléchargement ci-dessous (pour formaliser un recours en CAP).
- Prestation d’Action Sociale interministérielle : CESU Garde d’enfant 0/6 ans (le 18/12/2014)
- A imprimer et afficher ! (le 03/12/2014)
- Prévention des RPS - projet d’accord ministériel (le 01/12/2014)
- REFORME DE L’ORGANISATION TERRITORIALE DE L’ETAT : UN FUTUR PLAN SOCIAL POUR LA FONCTION PUBLIQUE !!! (le 01/12/2014)
- Groupe de travail - Compte rendu du GT Indemnitaire du 19 novembre 2014 (le 27/11/2014)
- Communiqué - de soutien aux agents des centres des Finances Publiques de Sarrebourg, Sarreguemines et Thionville (le 27/11/2014)
- Agressions au S.I.P. d’Ajaccio = Rideau ! (le 26/11/2014)
- Détail des suppressions d’emplois dans le Pas-de-Calais au 1-9-2015 (le 26/11/2014)
- Mutations - GT Mutations - Quand l’Administration revient sur les règles actées en 2011 (le 24/11/2014)
- Indemnité de caisse - GT Indemnitaire du 19 novembre 2014 : la prime caisse, dernier épisode de 2014 ! (le 21/11/2014)
- Contrôle fiscal et SPIB, Pilotage en eaux troubles - Compte rendu - GT Contrôle fiscal du 21/10/2014 (le 19/11/2014)
- Compte rendu du CTM du 12 novembre 2014 (le 14/11/2014)
- Suivi de grossesse : 3 autorisations d’absences "examen médical" pour les futurs papas (le 13/11/2014)
- Rémunération - Report du GT Indemnitaire : Pas de Grisbi pour les agents ! (le 05/11/2014)
- Groupe de travail « Revue des Missions » : FAUX DÉPART ! (le 27/10/2014)
- Horaires d’ouverture au public des Postes comptables : une hâte suspecte ! (le 27/10/2014)
- Faut-il se méfier des cartes bancaires sans contact ? (le 22/10/2014)
- Groupe de travail - Compte rendu du GT SPF/Enregistrement : Un seul SPF-Enregistrement par département, c’est non ! (le 21/10/2014)
- Négociation Risques Psychosociaux : Des moyens insuffisants…Les Fédérations claquent la porte ! (le 14/10/2014)
- Communiqué - du Conseil Syndical des 7, 8 et 9 octobre 2014 (le 13/10/2014)
- Le Directeur Général ne lève pas les inquiétudes sur la privatisation du recouvrement des produits des collectivités et établissements publics territoriaux (le 13/10/2014)
- Catégorie A+ - Compte rendu du GT Cadres supérieurs des 19 et 22 septembre 2014 (le 10/10/2014)
- Catégorie B - Carte de France des coupures Catégorie B au 1er mars 2015 (le 10/10/2014)
- CTM - 06/10/14 - Pour mieux respirer…serrez-vous encore la ceinture ! (le 10/10/2014)
- APRES L’ABROGATION DU JOUR DE CARENCE, LE RETOUR DE LA SANCTION (le 10/10/2014)
- SIE -Groupe de travail - Compte rendu RTA SIE du 2 octobre 2014 (le 08/10/2014)
- Mutations - GT Mutations 2015 (A-B-C-) du 1er octobre 2014 - Déclaration liminaire (le 08/10/2014)
- Demande de depart à la retraite - nouvelle procédure au 1er octobre 2014 (le 06/10/2014)
- Indemnité de caisse - On se moque des agents ! (le 02/10/2014)
- Communiqué - Incendie de sites Finances Publiques : ça continue encore ! (le 02/10/2014)
- Projet de loi relatif à la simplification de la vie des entreprises : conséquences sur les missions dévolues aux comptables publics… (le 30/09/2014)
- Nomination du Directeur général adjoint (le 26/09/2014)
- Existe-t-il une obligation de réserve particulière en période électorale ? (le 26/09/2014)
- Communiqué - de soutien aux agents du CFP de Morlaix (le 23/09/2014)
- Evaluations - Procédure de Recours devant la CAPN (le 11/09/2014)
- Comité Technique de Réseau (CTR) du 9 septembre 2014 : déclaration liminaire FO DGFiP. (le 10/09/2014)
- Communiqué du bureau Fédéral FO Finances. (le 10/09/2014)
- Loi de Finances rectificative…la politique du rabot continue… (le 03/09/2014)
- Calendriers des CAP Nationales des catégories A, B et C de Septembre à Décembre 2014 (le 02/09/2014)
- 01 septembre 2014 - Emplois - Compte rendu du GT sur la GPEEC du 10 juillet 2014 (le 02/09/2014)
- Dispositif "Zones urbaines sensibles" (ZUS) (le 28/07/2014)
- Prime d’accueil et prime de caisse (le 25/07/2014)
- Conditions de vie au travail - Comité national de suivi du plan d’action sur les conditions de vie au travail du 9 juillet 2014 (le 24/07/2014)
- GT - Adossement enregistrement/SPF : un cocktail amer (le 16/06/2014)
- Rémunération - Compte rendu du GT Indemnitaire du 12 juin 2014 (le 16/06/2014)
- Le nom du nouveau Directeur Général est connu ! (le 14/06/2014)
- Compte rendu de la RTA des 26 au 28/05/14 - Règles de gestion A+ et accès aux postes comptables (le 05/06/2014)
- La Prime collective de performance sera de 120 € bruts (le 05/06/2014)
- Mutations B - ON SE MOQUE DE NOUS TOUS ! (le 03/06/2014)
- Indemnité de fonctions, de sujetions et d’expertise (IFSE) : un nouveau régime anti-statutaire ! (le 03/06/2014)
- Mutation B - Lettre ouverte au Directeur Général (le 28/05/2014)
- Comité de suivi ONP : encore trop d’incertitudes pour les personnels (le 28/05/2014)
- Mutations B - La Direction Générale doit revoir sa copie (le 23/05/2014)
- Prime de sujétion des agents exerçants des fonctions d’accueil (le 22/05/2014)
- 2014 = Affectation des inspecteurs fusionnée = agents dépités (le 22/05/2014)
- Carte d’affectation Inspecteurs au 1er septembre 2014 avant CAPN (Hors rapprochements) (le 22/05/2014)
- GT Mutualisation des fonctions support : tentative de désamorçage ? (le 20/05/2014)
- Bruno BEZARD quitte la DGFiP ! (le 09/05/2014)
- Prime d’intéressement 2013 (le 07/05/2014)
- Pétition - Situation du cadre C : 2370 postes vacants dans les services ! (le 06/05/2014)
- Evaluations - Procédure de Recours hiérarchique (le 29/04/2014)
- Catégorie B - Des injustices flagrantes en matière de reclassement : F.O.-DGFiP interpelle le Directeur Général (le 17/04/2014)
- Résultats du tirage de la souscription nationale : 1000€ pour un agent du Pas de Calais ! (le 04/04/2014)
- RTA – Règles de gestion « Equipes de renfort » du 10 mars 2014 (le 28/03/2014)
- FRAIS DE DÉPLACEMENT : une revalorisation bienvenue… mais incomplète ! (le 27/03/2014)
- Observatoire interne : Retour à un climat social anxiogène ! (le 27/03/2014)
- SMS SPECIAL EVALUATION (le 21/03/2014)
- GIPA - Calcul de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat pour 2014 (le 21/03/2014)
- Groupe de travail - 12 mars 2014 : L’accueil à guichets fermés ! (le 21/03/2014)
- Mutualisation des fonctions support « Ressources humaines » : la chasse aux emplois se poursuit ! (le 19/03/2014)
- GT "Accompagnement des réorganisations" : FO CLAQUE LA PORTE ! (le 14/03/2014)
- Opérateur National de Paye (ONP) Super Logiciel ou Super Fiasco !!! (le 12/03/2014)
- Spécialisation des postes comptables - Tout est possible, même le pire ! (le 11/03/2014)
- Reclassement 2014 C en B (le 11/03/2014)
- Le Directeur Général ne fait pas confiance aux évaluateurs domaniaux et privatise leur mission ! (le 12/02/2014)
- GT Rémunérations - la lisibilité s’améliore peu à peu (le 12/02/2014)
- CTM du 7 février 2014 : le pied dans la porte ! (le 11/02/2014)
- Groupe de Travail "Diversité" (le 11/02/2014)
- Pourquoi F.O.-DGFP quitte la réunion RIALTO-Investigation : (le 28/01/2014)
- Le jour de carence est supprimé depuis le 1er janvier 2014 (le 16/01/2014)