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- Nos informations: Informations diverses , année 2014
- Article publié le 29/04/2014
Evaluations - Procédure de Recours hiérarchique
"La notification d’attribution définitive des réductions-majorations (valorisations/pénalisations) est à votre dispostion dans EDEN-RH.
Vous pouvez en prendre connaissance et vous disposez d’un délai de 8 jours pour la signer."
Vous voulez faire un recours ? |
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Je veux faire un recours hiérarchique, dois-je signer cette notification ?
Oui, Cette signature ne vaut pas approbation mais signifie que vous avez pris connaissance de votre notification d’attribution.
Je veux faire un recours hiérarchique, de combien de temps je dispose pour le formuler ?
Vous disposez de 15 jours francs à compter de la date de signature de la notification dans EDEN-RH pour le déposer.
Donc, en ne signant pas tout de suite votre notification, vous vous accordez 8 jours supplémentaires de délai.
Je veux faire un recours hiérarchique, comment le rédiger ?
Vous devez rédiger votre demande de recours hiérarchique par écrit.
Vous devez veuiller à la motiver et à indiquer très précisément tous les éléments contestés.
Je veux faire un recours hiérarchique, à qui dois-je l’adresser ?
Une fois que vous avez rédigé votre recours, vous devez l’adresser par mail :
pour : "l’autorité hiérarchique dont le nom apparaît sur votre CREP"
copie à : "votre chef de service"
copie à : "Jean-Pierre SANTERNE" (conseiller RH).
A chacune de ces étapes, n’hésitez pas à solliciter vos représentants FO pour vous conseiller. |
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Pour vous aidez, vous trouverez en téléchargement ci-dessous :
un modèle de recours hiérarchique
un schéma du déroulement des étapes de la procédure d’évaluation
- Prestation d’Action Sociale interministérielle : CESU Garde d’enfant 0/6 ans (le 18/12/2014)
- A imprimer et afficher ! (le 03/12/2014)
- Prévention des RPS - projet d’accord ministériel (le 01/12/2014)
- REFORME DE L’ORGANISATION TERRITORIALE DE L’ETAT : UN FUTUR PLAN SOCIAL POUR LA FONCTION PUBLIQUE !!! (le 01/12/2014)
- Groupe de travail - Compte rendu du GT Indemnitaire du 19 novembre 2014 (le 27/11/2014)
- Communiqué - de soutien aux agents des centres des Finances Publiques de Sarrebourg, Sarreguemines et Thionville (le 27/11/2014)
- Agressions au S.I.P. d’Ajaccio = Rideau ! (le 26/11/2014)
- Détail des suppressions d’emplois dans le Pas-de-Calais au 1-9-2015 (le 26/11/2014)
- Mutations - GT Mutations - Quand l’Administration revient sur les règles actées en 2011 (le 24/11/2014)
- Indemnité de caisse - GT Indemnitaire du 19 novembre 2014 : la prime caisse, dernier épisode de 2014 ! (le 21/11/2014)
- Contrôle fiscal et SPIB, Pilotage en eaux troubles - Compte rendu - GT Contrôle fiscal du 21/10/2014 (le 19/11/2014)
- Compte rendu du CTM du 12 novembre 2014 (le 14/11/2014)
- Suivi de grossesse : 3 autorisations d’absences "examen médical" pour les futurs papas (le 13/11/2014)
- Rémunération - Report du GT Indemnitaire : Pas de Grisbi pour les agents ! (le 05/11/2014)
- Groupe de travail « Revue des Missions » : FAUX DÉPART ! (le 27/10/2014)
- Horaires d’ouverture au public des Postes comptables : une hâte suspecte ! (le 27/10/2014)
- Faut-il se méfier des cartes bancaires sans contact ? (le 22/10/2014)
- Groupe de travail - Compte rendu du GT SPF/Enregistrement : Un seul SPF-Enregistrement par département, c’est non ! (le 21/10/2014)
- Négociation Risques Psychosociaux : Des moyens insuffisants…Les Fédérations claquent la porte ! (le 14/10/2014)
- Communiqué - du Conseil Syndical des 7, 8 et 9 octobre 2014 (le 13/10/2014)
- Le Directeur Général ne lève pas les inquiétudes sur la privatisation du recouvrement des produits des collectivités et établissements publics territoriaux (le 13/10/2014)
- Catégorie A+ - Compte rendu du GT Cadres supérieurs des 19 et 22 septembre 2014 (le 10/10/2014)
- Catégorie B - Carte de France des coupures Catégorie B au 1er mars 2015 (le 10/10/2014)
- CTM - 06/10/14 - Pour mieux respirer…serrez-vous encore la ceinture ! (le 10/10/2014)
- APRES L’ABROGATION DU JOUR DE CARENCE, LE RETOUR DE LA SANCTION (le 10/10/2014)
- SIE -Groupe de travail - Compte rendu RTA SIE du 2 octobre 2014 (le 08/10/2014)
- Mutations - GT Mutations 2015 (A-B-C-) du 1er octobre 2014 - Déclaration liminaire (le 08/10/2014)
- Demande de depart à la retraite - nouvelle procédure au 1er octobre 2014 (le 06/10/2014)
- Indemnité de caisse - On se moque des agents ! (le 02/10/2014)
- Communiqué - Incendie de sites Finances Publiques : ça continue encore ! (le 02/10/2014)
- Projet de loi relatif à la simplification de la vie des entreprises : conséquences sur les missions dévolues aux comptables publics… (le 30/09/2014)
- Nomination du Directeur général adjoint (le 26/09/2014)
- Existe-t-il une obligation de réserve particulière en période électorale ? (le 26/09/2014)
- Communiqué - de soutien aux agents du CFP de Morlaix (le 23/09/2014)
- Evaluations - Procédure de Recours devant la CAPN (le 11/09/2014)
- Comité Technique de Réseau (CTR) du 9 septembre 2014 : déclaration liminaire FO DGFiP. (le 10/09/2014)
- Communiqué du bureau Fédéral FO Finances. (le 10/09/2014)
- Loi de Finances rectificative…la politique du rabot continue… (le 03/09/2014)
- Calendriers des CAP Nationales des catégories A, B et C de Septembre à Décembre 2014 (le 02/09/2014)
- 01 septembre 2014 - Emplois - Compte rendu du GT sur la GPEEC du 10 juillet 2014 (le 02/09/2014)
- Dispositif "Zones urbaines sensibles" (ZUS) (le 28/07/2014)
- Prime d’accueil et prime de caisse (le 25/07/2014)
- Conditions de vie au travail - Comité national de suivi du plan d’action sur les conditions de vie au travail du 9 juillet 2014 (le 24/07/2014)
- GT - Adossement enregistrement/SPF : un cocktail amer (le 16/06/2014)
- Rémunération - Compte rendu du GT Indemnitaire du 12 juin 2014 (le 16/06/2014)
- Le nom du nouveau Directeur Général est connu ! (le 14/06/2014)
- Compte rendu de la RTA des 26 au 28/05/14 - Règles de gestion A+ et accès aux postes comptables (le 05/06/2014)
- La Prime collective de performance sera de 120 € bruts (le 05/06/2014)
- Mutations B - ON SE MOQUE DE NOUS TOUS ! (le 03/06/2014)
- Indemnité de fonctions, de sujetions et d’expertise (IFSE) : un nouveau régime anti-statutaire ! (le 03/06/2014)
- Mutation B - Lettre ouverte au Directeur Général (le 28/05/2014)
- Comité de suivi ONP : encore trop d’incertitudes pour les personnels (le 28/05/2014)
- Mutations B - La Direction Générale doit revoir sa copie (le 23/05/2014)
- Prime de sujétion des agents exerçants des fonctions d’accueil (le 22/05/2014)
- 2014 = Affectation des inspecteurs fusionnée = agents dépités (le 22/05/2014)
- Carte d’affectation Inspecteurs au 1er septembre 2014 avant CAPN (Hors rapprochements) (le 22/05/2014)
- GT Mutualisation des fonctions support : tentative de désamorçage ? (le 20/05/2014)
- Bruno BEZARD quitte la DGFiP ! (le 09/05/2014)
- Prime d’intéressement 2013 (le 07/05/2014)
- Pétition - Situation du cadre C : 2370 postes vacants dans les services ! (le 06/05/2014)
- Catégorie B - Des injustices flagrantes en matière de reclassement : F.O.-DGFiP interpelle le Directeur Général (le 17/04/2014)
- Résultats du tirage de la souscription nationale : 1000€ pour un agent du Pas de Calais ! (le 04/04/2014)
- RTA – Règles de gestion « Equipes de renfort » du 10 mars 2014 (le 28/03/2014)
- FRAIS DE DÉPLACEMENT : une revalorisation bienvenue… mais incomplète ! (le 27/03/2014)
- Observatoire interne : Retour à un climat social anxiogène ! (le 27/03/2014)
- SMS SPECIAL EVALUATION (le 21/03/2014)
- GIPA - Calcul de la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat pour 2014 (le 21/03/2014)
- Groupe de travail - 12 mars 2014 : L’accueil à guichets fermés ! (le 21/03/2014)
- Mutualisation des fonctions support « Ressources humaines » : la chasse aux emplois se poursuit ! (le 19/03/2014)
- GT "Accompagnement des réorganisations" : FO CLAQUE LA PORTE ! (le 14/03/2014)
- Opérateur National de Paye (ONP) Super Logiciel ou Super Fiasco !!! (le 12/03/2014)
- Spécialisation des postes comptables - Tout est possible, même le pire ! (le 11/03/2014)
- Reclassement 2014 C en B (le 11/03/2014)
- Entretien professionnel 2014 - Activité 2013 - (le 25/02/2014)
- Le Directeur Général ne fait pas confiance aux évaluateurs domaniaux et privatise leur mission ! (le 12/02/2014)
- GT Rémunérations - la lisibilité s’améliore peu à peu (le 12/02/2014)
- CTM du 7 février 2014 : le pied dans la porte ! (le 11/02/2014)
- Groupe de Travail "Diversité" (le 11/02/2014)
- Pourquoi F.O.-DGFP quitte la réunion RIALTO-Investigation : (le 28/01/2014)
- Le jour de carence est supprimé depuis le 1er janvier 2014 (le 16/01/2014)