IDiv - ACCÈS AUX POSTES COMPTABLES : F.O.-DGFiP ENFIN ENTENDU ?

Pour F.O.-DGFiP Ces nouvelles mesures constituent indéniablement un  progrès par rapport à l’existant. Depuis 2014 et la défiliarisation totale, F.O.-DGFiP n’a eu de cesse que d’obtenir le rétablissement d’une forme d’équité entre les grades dans l’accès aux postes. En effet, en 2014, la Direction Générale s’était refusée à tenir compte dans l’établissement des quotas du fait que certains grades accédaient à certaines catégories de poste notamment hors échelle beaucoup plus tôt dans la carrière. L’action de F.O.-DGFiP avait permis néanmoins d’obtenir une amélioration des quotas initialement proposés pour les IPFiP et les Idiv HC.

Pour autant, l’impact des restructurations du réseau, du mouvement annuel unique pour les comptables et de la possibilité de mutations intradépartementales risquent de maintenir entier le problème des emplois de débouchés pour les cadres de la DGFiP.

F.O.-DGFiP condamne fermement la décision du Directeur Général sur ces deux derniers points et  demande un arrêt des restructurations assorti d’une évaluation de leurs conséquences tant en termes de qualité du service que de conditions de travail des personnels et de déroulement de carrière des cadres.

F.O.-DGFiP revendique deux mouvements annuels de mutations pour toutes les catégories de personnels et mettra tout en œuvre pour le rétablissement de deux mouvements annuels pour les comptables.