-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Vie de l’agent , année 2024
- Article publié le 23/02/2024
Une seule saison, celle des revendications !
Une seule saison, celle des revendications !
Les différents indicateurs économiques qui nous parviennent montrent une situation de moins en moins florissante. .Si l’économie française n’est pas en récession, l’Insee a toutefois confirmé la semaine dernière que l’activité économique avait stagné au dernier trimestre 2023. .
Encéphalogramme plat.
La consommation des ménages est freinée par les pertes de pouvoir d’achat et une inflation toujours élevée.
Dans le sillage de cette activité morose, les faillites d’entreprises remontent fortement, les créations d’emplois sont quasiment à l’arrêt et le taux de chômage remonte déjà.
Sur le terrain, nous voyons tous les jours la réalité reflétée froidement par ces indicateurs statistiques :
des secteurs entiers en grande difficulté, comme l’habillement ou l’ameublement, des emplois menacés chez Casino à la suite des opérations de cession de magasins, l’annonce de neuf cents suppressions de postes à la Société générale, l’annonce de la fermeture de l’usine LU à Château-Thierry pour délocaliser une partie de la production en République tchèque, des salariés en grève pour s’opposer à des suppressions de postes chez Alinea, un projet de réduction d’effectifs chez Amcor Flexibles en Moselle, âprement combattu par Force Ouvrière… La liste s’allonge de jour en jour.
Sur le terrain, nous rencontrons tous les jours des salariés qui nous disent leurs difficultés à boucler les fins de mois, les pertes de pouvoir d’achat qu’ils subissent, les factures qui augmentent, les salaires qui stagnent ou les augmentations qui ne compensent pas suffisamment l’inflation.
Sur le terrain, nous voyons tous les jours la situation catastrophique de notre système de soins, et plus particulièrement celle de l’hôpital public, qui nécessite aujourd’hui un changement urgent de politique sanitaire.
À Orange, à Lisieux, à Saint-Brieuc, les personnels soignants se mettent en grève, à l’appel de Force Ouvrière, contre des suppressions de postes, contre la fusion de plusieurs établissements, pour obtenir des moyens, des revalorisations salariales et une amélioration de leurs conditions de travail.
Nous voyons tous les jours la colère qui s’exprime à l’école sur les salaires trop bas, les conditions de travail toujours plus dégradées et les menaces que font peser les contre-réformes annoncées (lycées professionnels, école inclusive, établissements spécialisés, groupes de niveau…) sur l’ensemble des établissements et des personnels.
Sur le terrain, nous rencontrons tous les jours des salariés qui nous disent leurs difficultés
C’est donc au moment où la situation sociale se tend, que le chômage remonte et que l’objectif de plein emploi s’éloigne, que le gouvernement menace à nouveau de diminuer l’indemnisation des demandeurs d’emploi, tant dans la durée de versement de l’allocation chômage que dans son montant, et a déjà annoncé la fin de l’allocation spécifique de solidarité.
Être au chômage ou au RSA, ce n’est pas un choix !
Cette pression de l’exécutif, au moment même où nous négocions avec les employeurs sur l’emploi des seniors, complique évidemment les discussions.
Et c’est dans ce même moment que le Premier ministre annonce dans la presse un été social, puis un automne du travail avec deux projets de loi en préparation et avec l’ambition d’avoir un modèle social plus efficace et moins coûteux.
À ce rythme, il est à craindre un hiver de l’austérité. Pour FO, au quotidien, au plus proche des attentes des agents du public et des salariés du privé, il n’y a qu’une seule saison, celle des revendications !
© Force Ouvrière — 2024
- Management Arche : bouée de sauvetage dans le déluge des réformes ? (le 18/04/2024)
- Recours Allez recours ! (le 18/04/2024)
- Mise en œuvre du mécanisme contributif Outre-mer RAFP (le 18/04/2024)
- Hygiène et Sécurité : Formation Spécialisée Déclaration liminaire du 9 avril 2024 (le 18/04/2024)
- Inspecteur Principal Un sentiment d’entre deux (le 18/04/2024)
- Campagne IR On n’est pas des trèsmobil (le 18/04/2024)
- Faux Départ, Vrais Reculs ! Vous trouverez ci-joint un article sur la campagne IR. (le 17/04/2024)
- La semaine EN 4 jours (le 17/04/2024)
- Spécial Déclaration d’Impôts 2024 Confédération FO (le 17/04/2024)
- Protection Sociale Complémentaire – Séance de négociation du 12 avril : Plus de questions que de réponses ! (le 17/04/2024)
- 10 mai : FO DGFiP dépose un préavis de grève (le 17/04/2024)
- Réforme Guérini : du salaire au mérite au licenciement, l’arbitraire sur toute la ligne ! (le 17/04/2024)
- Pont naturel : Un dix mai presque parfait ! (le 17/04/2024)
- NOTRE NOUVELLE DIRECTRICE GENERALE CSAR (le 18/03/2024)
- Retraite progressive dans la fonction publique - Fiche synthétique (le 18/03/2024)
- Les salaires de misère, ça suffit ! En grève à compter du 19 mars (le 18/03/2024)
- Rapport Cour des Comptes décembre 2023 : l’exercice des missions de la DGFiP auprès du bloc communal (le 18/03/2024)
- Nouvelle Tribune de Mars 2024 FGF FO (le 18/03/2024)
- CSAR : déclaration de FO sur la situation DGFIP CSAR : du neuf avec du vieux ? (le 18/03/2024)
- Groupe de travail de la Formation Spécialisée Ministérielle (le 06/03/2024)
- Bilan des lignes directrices de gestion Mobilité- Promotion (le 05/03/2024)
- Compte-rendu du CSFPE du 27 février 2024 Le Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’Etat (CSFPE) s’est réuni pour examiner les projets suivants (le 01/03/2024)
- Retraite Additionnelle Fonction Publique (RAFP) Les nouveaux paramètres de la Retraite Additionnelle pour 2024 (le 01/03/2024)
- De nouvelles aides en vue pour les enfants d’agents publics décédés prévoyance ? (le 01/03/2024)
- 10 milliards d’euros d’économies : Bruno Le Maire stigmatise la Fonction Publique et ses agents ! (le 23/02/2024)
- Magazine de l’Action sociale Interministérielle. (le 23/02/2024)
- Simplification : attention régression ! (le 23/02/2024)
- L’austérité enfin assumée ! (le 23/02/2024)
- Retour sur ….Conférence de presque du président… (le 23/02/2024)
- Entretiens professionnels 2024 (+ guide FO + calendrier des opérations d’évaluation) (le 22/02/2024)
- Négociation Egalité Femmes/Hommes : rien de concret… FO claque la porte (le 22/02/2024)
- Pont du 10 mai : FO DGFIP interpelle le DG ! (le 22/02/2024)
- L’UFR-FO contre le déremboursement de la Sécurité Sociale (le 22/02/2024)
- Audience ministérielle du 13/02/2024 FGF FO (le 22/02/2024)
- Observatoire interne 2024 : oui on va tout leur dire ! (le 22/02/2024)
- Comité de suivi du transfert des taxes d’urbanismes du 20 octobre 2023 (le 21/02/2024)
- Tout ce qu’il faut savoir sur les tableaux d’avancement B et C 2024 (le 21/02/2024)
- Huissiers Métier en voie de disparition ? (le 19/02/2024)
- Catégorie B, Titularisations Prolonger n’est pas jouer (le 19/02/2024)
- Une démonstration de bonimenteur que peut on attendre de mieux ? (le 19/02/2024)
- CAP NATIONALE CATEGORIE A (le 19/02/2024)
- CAP NATIONALE CATEGORIE B (le 19/02/2024)
- Projet de loi de programmation (PPL) sur le grand âge : L’Arlésienne Macron ! (le 19/02/2024)
- Fonction Publique FO : Pour Force Ouvrière pas de rémunération au mérite ! (le 15/02/2024)
- FGF FO (Fonction Publique) - Courrier au Premier Ministre - Préavis de grève (le 15/02/2024)
- Liminaire csa emploi ex ctl 19/01/2024 (le 14/02/2024)
- CALENDRIER DES ENTRETIENS D’EVALUATION (le 14/02/2024)
- Spécial Entretien professionnel 2024 : le guide F.O.- DGFIP (le 14/02/2024)
- Nouvelle séance de négociation sur la protection sociale complémentaire du 8 février 2024 (le 14/02/2024)
- RETRAITE PROGRESSIVE ? analyse de FO DGFIP 83 Var (le 14/02/2024)
- Recours Les recours progressent, l’égalité régresse (le 14/02/2024)
- Recours Hausser la voix pour faire entendre la votre (le 12/02/2024)
- Observatoire Interne Allez on se re-dit tout (le 12/02/2024)
- Contrôle fiscal On nous prend pour des com…pliants (le 12/02/2024)
- Le bureau fédéral de la FGF FO rappelle que l’urgence reste les salaires ! (le 19/01/2024)
- TO mut or not to MUT (le 08/01/2024)