-
Rechercher
-
Avec Google, sur l'ensemble du site:
-
Ou uniquement dans les articles:
-
- Notre section
- Nos comptes rendus
- Nos informations
- Contact, adhésion
- Notre site web
- Notre journal /B_testna2> /B_testna1> /B_testna>
- Notre agenda
- Administrateur
- Notre flux RSS
- Accueil
- Nos informations: Informations diverses , année 2013
- Article publié le 01/02/2013
Pétition - Manifeste de l’agent des Finances Publiques et ses états généraux
Les organisations syndicales Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, FO DGFiP, CFDT Finances Publiques, CFTC Finances Publiques, UNSA DGFiP et CFE-CGC lancent un « manifeste de l’agent des finances publiques » à signer en ligne et des « états généraux du manifeste ».
Pourquoi un « manifeste de l’agent des finances publiques » ?
Les agents des finances publiques exercent au sein de la DGFiP des missions centrales et véritablement prioritaires pour l’action publique et la vie en société. Mais ces missions sont mal connues. Pire, elles sont même trop fréquemment l’objet d’idées fausses qui véhiculent une image erronée et particulièrement éloignée de la réalité.
En outre, les décisions des gouvernements successifs n’ont eu de cesse de réduire les moyens alloués à la DGFiP et ont entretenu les idées fausses sur l’administration fiscale et financière, encore et toujours considérée comme un réservoir de suppressions d’emplois alors que la charge de travail et que sa complexité ont atteint un niveau record, que le besoin d’une administration fiscale et financière forte a rarement été aussi évident que dans le contexte actuel et que les moyens humains et matériels ont rarement été aussi faibles au regard des enjeux.
Pour les organisations syndicales de la DGFiP, il faut mettre un terme à cette déconsidération et lui opposer le caractère central des missions de la DGFiP et l’absolue nécessité d’en renforcer les moyens humains, matériels et juridiques. Il faut aussi permettre aux agents d’exprimer leur exigence de voir prise en compte ce besoin de reconnaissance. Ce sont les objectifs de ce manifeste.
Des « états généraux du manifeste de l’agent », comment ?
Ce « manifeste » doit être porté à la connaissance de tous les agents des finances publiques. Ceux-ci doivent également exprimer leurs attentes et leurs revendications et s’assurer qu’elles ont été entendues. C’est l’objectif des « états généraux » du manifeste. Ceux-ci prendront la forme de tournées de services et de réunions d’informations unitaires par les sections locales qui seront l’occasion de les faire remonter, au plan local puis au plan national.
Ces états généraux se tiendront au cours des prochains mois, au moment où la Direction générale prépare une « démarche stratégique », et alors que les orientations budgétaires pour 2014 (et leur impact sur les emplois, les moyens, les promotions et la rémunération) se préparent. Après une journée de grève nationale le 27 novembre et de nombreuses actions locales contre les suppressions d’emplois et la réduction des moyens, les « états généraux » et le « manifeste » constituent une action inédite qui seront ponctuée d’initiatives en direct du public et des élus et, au printemps, d’un temps fort national.
Les organisations syndicales Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, F.O.-DGFiP, CFDT Finances Publiques, CFTC Finances Publiques, UNSA DGFiP et CFE-CGC appellent les agents :
- à signer massivement et diffuser le « Manifeste de l’agent des finances publiques » en ligne
- à participer nombreux aux initiatives et réunions qui seront organisées dans les prochains mois dans le cadre des « états généraux » de ce manifeste.
Si vous désirez signer le manifeste, vous pouvez cliquer ICI
- Calendrier de la paye 2014 (le 18/12/2013)
- Mutations A, B et C - Ce qu’il faut savoir ! (le 17/12/2013)
- Spécial Mutations - Inspecteurs des Finances Publiques (le 09/12/2013)
- SIE - Ça dépasse les bornes ! (le 06/11/2013)
- Retraite : un projet gouvernemental inacceptable (le 30/08/2013)
- Retraites : un coup d’accélérateur pour une réforme anti jeunes (le 29/08/2013)
- Action Sociale - Nouveau prêt à l’équipement du logement au 1er septembre 2013 (le 29/08/2013)
- Catégorie C : les revendications FO enfin entendues ? (le 26/07/2013)
- Mouvement complémentaire du 01/01/2014 : Cat C FF (le 26/07/2013)
- Communiqué - Réponse de F.O.-DGFiP au Directeur Général (le 25/07/2013)
- Aménagements horaires liés à la vague de chaleur (le 23/07/2013)
- Compte rendu CAPN -Filière fiscale - mutation contrôleurs au 1er septembre 2013 (le 22/07/2013)
- Inspecteurs des Finances publiques : participation au mouvement complémentaire de mars 2014 (le 19/07/2013)
- Catégorie B - Compte rendu de la CAPN n°6 du 11 juillet 2013 - TA au grade de Contrôleur 1ère classe (le 19/07/2013)
- Catégorie A - Compte rendu TA au grade d’IDiv CN 2014 - CAPN n°3&4 conjointes du 8 au 11 juillet 2013 (le 18/07/2013)
- Catégorie C - AAP1 - 8ème échelon enfin accessible de manière linéaire (le 18/07/2013)
- En avant, pour la grande démarche stratégique libératrice d’emplois, de postes comptables et de services (le 18/07/2013)
- Groupe de travail MAP juillet 2013 : compte rendu Fédération des finances FO (le 16/07/2013)
- Prestations d’Action Sociale : le Guide FO (le 16/07/2013)
- Groupe de travail ZUS du 8 juillet 2013 (le 15/07/2013)
- Action Sociale - Prêt pour les logements Etudiant (le 15/07/2013)
- Recours en CAP locale : Imprimé 100-SD (le 03/07/2013)
- Catégorie C - La grille va s’ouvrir, mais la carrière va s’allonger … (le 03/07/2013)
- PROMOTIONS 2013 (le 10/06/2013)
- Groupe de travail - Zones Urbaines Sensibles (ZUS) : des discussions urbaines, mais sensibles (le 05/06/2013)
- Appel des listes complémentaires du concours interne Cat. B et du concours commun Cat. C (le 04/06/2013)
- Egalité Professionnelle (le 31/05/2013)
- Entretien Professionnel 2013 : modèle de recours hiérarchique (le 27/05/2013)
- Catégorie B - Carte de France des affectations Filière fiscale au 1er septembre 2013 (le 24/05/2013)
- Projet de Mouvement des cadres B de la Filière Fiscale (le 22/05/2013)
- Schéma Transports EPAF 2013 (le 21/05/2013)
- Spécial Impôts (le 17/05/2013)
- GIPA - Calcul de la Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat pour 2013 (le 14/05/2013)
- Catégorie C - CAPN n°7 du 23/04/2013 : mouvement mutation générale (filière fiscale) (le 06/05/2013)
- Catégorie A - Compte rendu de la CAPN n°4 L.A. au grade d’inspecteur des FP 2013 (le 29/04/2013)
- MAP : Modernisation de l’Action Publique GT du 10 avril (le 27/04/2013)
- Catégorie C - Cartes des affectations et des soldes des effectifs au 1er septembre 13 (avant CAP) filière fiscale (le 24/04/2013)
- Prime d’intéressement 2012 (le 19/04/2013)
- 8 ème échelon AAP1 : DU NOUVEAU !!! (le 17/04/2013)
- Liste d’aptitude de C en B - Fin de la CAPN vendredi 12 avril midi (le 10/04/2013)
- Liste d’aptitude : une baisse inacceptable du volume (le 02/04/2013)
- Catégorie A-Affectations sur le réseau des trésoreries à l’Étranger (le 18/03/2013)
- Catégorie C-Affectations sur le réseau des trésoreries à l’Étranger (le 18/03/2013)
- Catégorie B-Affectations sur le réseau des trésoreries à l’Étranger (le 15/03/2013)
- Mouvement de mutations et promotions des Inspecteurs Divsionnaires (le 15/03/2013)
- Inspecteurs Divisionnaires : Répartition du capital-mois - dotations indicatives pour 2013 (le 06/03/2013)
- Action sociale-Prestations Interministérielles (le 04/03/2013)
- Besoin d’aide pour votre Entretien Professionnel ? (le 27/02/2013)
- Liste d’aptitude de C en B reportée (le 21/02/2013)
- Entretien professionnel : répartition du capital mois dans le Pas de Calais (le 21/02/2013)
- Modernisation de l’Action Publique (MAP) GT du 15/2 (le 21/02/2013)
- Abrogation du jour de Carence (le 21/02/2013)
- 8ème échelon du C Administratifs : des précisions sont nécessaires (le 20/02/2013)
- Liste d’aptitude de B en A reportée (le 18/02/2013)
- Suppression de contingentement pour le 8éme échelon (le 08/02/2013)
- Communiqué du Conseil Syndical FO DGFiP (le 08/02/2013)
- Observatoire interne : fortes inquiétudes, stress persistant et climat social fragile (le 02/02/2013)
- Compte-rendu de la CAPN n° 6 pour les postes spécifiques des agents de catégorie B du 24 janvier 2013 (le 25/01/2013)
- Accompagnement d’une personne en fin de vie : un droit nouveau (le 25/01/2013)
- Mouvement spécifique pour la catégorie C (le 23/01/2013)
- Spécial mutations 2013 - Filière fiscale et Inspecteurs GP (le 13/01/2013)
- En 2013, Fin de la notation, mise en place de l’Evaluation… ! (le 03/01/2013)