Observatoire interne : fortes inquiétudes, stress persistant et climat social fragile

Cette première enquête après le changement de gouvernement aurait pu coïncider avec le traditionnel « état de grâce » qui caractérise ces périodes.

Tel n’est pas le cas, loin de là !

Le changement politique ne s’est pas transformé en changement des politiques de réformes dans les directions.

L’enquête a été réalisée au moment même où était dévoilé le projet de budget 2013 avec les nouvelles suppressions d’emplois et la baisse des crédits budgétaires.

Des annonces qui venaient confirmer que les ministères de Bercy étaient « non prioritaires » pour le nouveau gouvernement.

Par ailleurs, la non revalorisation du point d’indice, les coupes drastiques annoncées dans le nombre de promotions internes, la poursuite de la RGPP sous le nouveau vocable de MAP, et le lancement des « démarches stratégiques » dans les directions à réseau, ont cristallisé les tensions sociales de fin d’année.

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