DROIT AU RETOUR PROMOTIONS INTERNES

À l’heure où le label Diversité vient d’être accordé aux ministères en charge de l’économie et du budget et remis officiellement ce 20 janvier à Christine Lagarde, F.O.-DGFiP s’étonne que cette même administration ne cherche pas dans ses futures règles de gestion, le moyen de mettre en œuvre ces grands principes.

Rappelons que « ce label est accordé pour trois ans et que son renouvellement à l’issue de cette période est l’affaire de tous. Il appartient à l’ensemble des directions, dont la DGFIP, de démontrer leur capacité à promouvoir toujours davantage la diversité sociale par une politique anti-discriminatoire ».

Dans ces conditions, rappelons également qu’il aura fallu plusieurs Groupes de travail, il aura fallu que FO claque la porte le 8 décembre, il aura fallu enfin que FO explique par l’exemple pour que l’administration accepte d’entendre notre revendication du droit au retour : priorité absolue pour le retour, y compris en surnombre, dans le département d’origine des promus notamment de C en B par concours interne et liste d’aptitude.