La fameuse PFR : Prime de fonctions et de Résultats…

Le décret n° 2008-1533 du 22 décembre 2008 a institué un nouveau
système de prime dans la fonction publique dénommée « Prime de
Fonctions et de Résultats » (PFR).

La PFR a vocation à se substituer, à quelques rares exceptions près, à tous les régimes indemnitaires existants, y compris la NBI.
Elle devra s’appliquer progressivement à toute la filière administrative et aux corps analogues, d’ici à 2012.

L’objectif des pouvoirs publics étant de généraliser ce type de rémunération à l’ensemble des agents quelles que soient leurs filières.

Rappelons aussi que la volonté des pouvoirs publics est de généraliser ce type de rémunération aux trois versants de la fonction publique et à
l’ensemble des agents quelles que soient leurs catégories statutaires.

Lisez la suite dans l’article ci dessous de la Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière.