CTPM du 8/12/2010, encore un réforme de l’entretien d’évaluation…

Le Comité Technique Paritaire Ministèriel ( CTPM) du 08 Décembre dernier avait à son ordre du jour un seul point : le nouveau cadre
de l’expérimentation de l’entretien professionnel .

Cette modification va entériner l’individualisation et la rémunération au mérite, ainsi que l’évolution de la carrière au profil, préalable à l’instauration en cours de la Prime de Fonctions et de Résultats.

lisez la suite dans le compte-rendu Force Ouvrière Finances du CTPM.