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Appel de candidatures - liste d’aptitude au grade d’inspecteur

Appel de candidatures pour la préparation
de la liste d’aptitude
au grade



d’Inspecteur des finances publiques

Lien vers la 1ère note du bureau RH 1C

Qu’ils aient ou non postulé les années précédentes, les agents qui souhaitent "candidater" au titre de l’année 2015 devront déposer :

- entre le 1er et le 12 septembre 2014,

- une demande écrite,

- par la voie hiérarchique,

- auprès de la direction au sein de laquelle ils seront en fonctions à compter du 1er septembre 2014.

Les agents promus Inspecteurs des finances publiques  au titre de la liste d’aptitude 2015 devront obligatoirement exercer les fonctions dévolues aux personnels de catégorie A dès la date de leur installation effective.

Pour les vacanciers mais aussi tous ceux qui consultent le site, retrouvez en téléchargement ci-contre la note détaillée de la DGFIP.

La FO DGFIP 91 met à votre disposition un modèle de lettre pour la liste d’aptitude 2015 au corps des contrôleurs des finances publiques




Attention !

la déclaration de candidature de B en A doit mentionner la nécessité d’établir une demande de mutation élargie à plusieurs départements

    • Extrait de la note du bureau RH 1C

Le choix de la spécialité est irréversible et, conditionne les modalités d’attribution des emplois offerts en première affectation.
- Il est ainsi précisé que : une seule spécialité peut être attribuée au titre d’une sélection ;
- lors de la rédaction de leur demande de mutation, les lauréats seront liés
  par la spécialité choisie ne pourra solliciter que les emplois relevant de cette spécialité).
- les agents promus seront tenus de rester 3 ans dans la spécialité choisie

Ces agents seront appelés à participer au mouvement de mutation de l’année 2015. L’instruction sur les mutations sera diffusée en fin d’année 20114 précisera les modalités de leur participation au mouvement.

- Vous trouverez ci-dessous la lettre type de B en A


Pour les agents de plus de 58 ans ou proche  de la fin de carriere
  • Extrait de la note du bureau RH 1C

S’agissant des agents proches de la retraite, la proposition d’inscription reste conditionnée à l’installation effective sur un emploi de catégorie A et à l’obligation d’exercer leurs nouvelles fonctions au minimum pendant 6 mois pour bénéficier de la liquidation de leur pension de retraite sur la base des émoluments attachés à une promotion dans le grade de contrôleur de 2 ème classe. Il appartient donc au service Ressources humaines d’informer les agents souhaitant postuler des conséquences d’une éventuelle demande de retraite au regard des effets d’une promotion par voie de liste d’aptitude si la cessation d’activité intervient dans les 6 mois de la nomination.