PPCR concernant les cadres B : le détail des gains

Le premier volet du protocole PPCR qui concerne la revalorisation de la rémunération des agents de catégorie B.

En 2016 pour les cadres B, il aura un effet au 1er janvier 2016. Cela se traduit par une augmentation de 6 points d’indice.

Sur la fiche de paye,

l’indice et donc le traitement brut sera supérieur de 6 points à celui attribué antérieurement.

Les indemnités mises en place sont inchangées.

les primes réduites de 5 points d’indice

Les modifications seront normalement effectuées sur la paye de juin 2016.

Dans le cadre de l’examen du droit à la retraite, cette mesure permettra une augmentation de la pension de retraite et du pouvoir d’achat pour les retraités.

Le montant du salaire net sera identique ou supérieur à celui du mois précédent.

Exemple pour les agents B :

Ils bénéficieront de 6 points d’indice de plus ( 27,78 € brut)

leurs primes réduites de 5 points d’indice   (-23,17 € brut).

 La différence, soit 4,61 € brut, compense les cotisations retraites de 9,94% (en 2016).

Pour mémoire

C’est l’augmentation du traitement par l’ajout de points d’indice supplémentaires.

Valeur du point

 d’indice jusqu’au    30 juin 2016 :         4,630 € brut

à compter du            01 juillet 2016 :      4,658 € brut

à compter du            01 février 2017 :    4,686 € brut