Plan de sobriété énergétique ou plan de restriction pour les agents publics ?

Dans ce plan général, une partie est consacrée à la Fonction publique, en insistant sur le fait que l’Etat doit être exemplaire.

Malheureusement, l’exemple que montre l’Etat-employeur a de quoi inquiéter.

En effet, les principales mesures annoncées ne peuvent conduire qu’à une dégradation des conditions de travail :

Réduction du chauffage, même en-dessous de 19 ° dans les jours EcoWatt rouge,
Suppression de l’eau chaude dans les sanitaires,
Organisation de jours de fermeture de bâtiments en ayant recours au télétravail imposé.

Toutes ces mesures sont mises en place alors que la politique gouvernementale est responsable des conditions de travail déjà déplorables que subissent les personnels aujourd’hui.