La mutualisation, solution au déficit de compétences numériques au sein de l’État ?

L’union fait la force. C’est une nécessité et de plus en plus une réalité dans les collectivités territoriales, bien obligées de se tourner vers la mutualisation. Ça l’est moins dans les ministères, toujours peu enclins à troquer leurs bons vieux systèmes “maison” pour des solutions communes ou même à partager leurs talents. La récente mission sur la gestion RH numérique de l’État propose de changer ce paradigme et prescrit un “choc de mutualisation” pour pallier le déficit de compétences numériques dans les ministères.

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